生孩子社保报销多少？

社保生孩子报销多少？

生育津贴：由社保经办机构一次性发放，计算方式为本人上年度月平均工资×产假天数。产假天数为98天，其中产前可以休15天，产后可以休83天（多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天）。

生育医疗费用报销比例是多少？

职工参保人员医疗费用报销比例一般在50%-80%左右，具体比例因地区而异。生育发生的医疗费用，超过基本医疗保险统筹基金支付限额以上的按照规定的比例报销。

报销需要哪些材料？

一般需要提供以下材料：生育保险参保证明、医疗费用原始凭证、产假单、户口本、身份证等。

如何申请报销？

职工医保参保人员应在生育后1年内，持相关材料向社保经办机构提出申请。具体流程和要求请咨询当地社保经办机构。

个体户生孩子能报销吗？

个体户参加生育保险后，符合生育保险待遇领取条件的，在生育后1年内可以申请生育津贴和生育医疗费用报销。

报销后多长时间能拿到钱？

报销审核通过后，一般在15-30个工作日内可以收到报销款项。

异地分娩如何报销？

异地分娩的职工参保人员，生育医疗费用由分娩地经办机构审核报销，生育津贴由参保地经办机构审核发放。

生孩子社保报销标准：

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

生孩子社保报销待遇：

如果施行了计划生育手术(包括职工因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术等)。可以进行生育医疗费用报销。

如果怀孕、生育(包括产前检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等)。可以进行生育医疗报销，生育的还可以申领生育津贴(含晚育津贴)。

生孩子社保报销条件：

用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1％的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。