01、政策出台背景
为贯彻落实国家和省关于调整退休人员基本养老金的有关规定，切实保障老年人的生活水平，威海市出台了《威海市2019年调整退休人员基本养老金政策解读》。
02、调整标准
2019年，威海市退休人员基本养老金调整标准为企业退休人员5.5%，机关事业单位退休人员4.5%。
03、调整时间
2019年调整的退休人员基本养老金，从2019年1月1日起执行，1月退休的人员，从2019年1月开始发放到位。
04、计发办法
调整后的退休人员基本养老金，按照调整标准和个人应发基本养老金计算。
05、调整对象
凡符合下列条件的退休人员均可享受本次调整：一是2018年12月31日前办理退休手续的退休人员；二是2019年1月1日后办理退休手续的退休人员，其2018年12月31日前月平均工资、月平均实际缴费工资、个人账户储存额均已计算在内。
06、其他政策
对经审核符合有关规定在2019年内补办退休的退休人员，补办退休后可享受此次调整政策，补发的养老金额按照调整标准和补发月份应发基本养老金计算。
07、调整范围
本次调整范围包括企业退休人员、机关事业单位退休人员、机关事业单位离休人员。
一、调整范围和时间
调整的范围为2018年底前的企业和机关事业单位退休人员。调整的时间自今年1月1日起执行。
二、调整办法和标准
今年退休人员养老金的调整，按照公平与效率相结合的原则，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
1、定额调整部分，企业和机关事业单位退休人员每人每月增加50元。
2、挂钩调整部分，包括两个方面。一是与本人基本养老金水平挂钩，企业与机关事业单位退休人员均按2018年12月本人养老金的1.7％增加。二是根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业与缴费年限挂钩，按照缴费年限实行分段递进的挂钩办法，缴费年限15年(含)以下的部分，每满1年，月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元；46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。缴费年限不足1年的，按1年计算。“这主要是形成多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，鼓励 ‘长缴多得’、‘多缴多得’。 机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级）挂钩调整，根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元的基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
3、适当倾斜部分，“主要是适当提高高龄退休人员的养老金水平，对达到70周岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。” 2018年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对2018年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75岁和80周岁的企业退休人员(不含一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。