社保补缴是否可行
社保补缴是指在参保人脱保或未按照规定缴纳社保的情况下，可以向社保机构申请补缴社保费。补缴社保可以追溯到参保人脱保或未缴纳的月份，但补缴时间一般有限制，超过一定期限则无法补缴。
补缴方式
社保补缴可以分为两种方式：个人补缴和单位补缴。个人补缴是指参保人自行向社保机构申请补缴社保费，而单位补缴是指单位为参保人补缴社保费。
补缴费用
补缴社保费用包括社保费和滞纳金两部分。社保费按照参保人补缴月份的社保费缴费基数和费率计算，滞纳金按照社保费的万分之五计算。需要特别注意的是，补缴社保费不能补缴养老保险个人账户部分。
补缴范围
可补缴的社保险种包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险是最重要的两个险种，补缴这两个险种可以保障退休后的基本生活和就医需求。
补缴期限
社保补缴一般都有时间限制，各地的规定可能有所不同。常见的补缴期限为6个月至2年，超过规定的补缴期限则无法补缴。因此，参保人应及时补缴社保费，避免因错过补缴期限而造成不必要的损失。
补缴途径
社保补缴可以通过以下途径进行：社保经办机构、社保服务大厅、社保网上平台、社保代缴机构等。具体补缴途径因当地情况而异，参保人可以咨询当地社保机构了解详情。
补缴注意事项
社保补缴是一项重要的保障措施，但需要注意以下事项：
社保是否可以补交？
我国社会保险政策规定，凡是符合要求的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费及生育保险费都可以补缴。
对于不同类型的职工，社会保险补缴在时间确定上也有所不同，国有及外资企业的合同制职工，其补缴社会保险费的时间应从办理招工手续的月份算起；灵活就业人员办理续保的，要求距其上次缴费的中断时间不超过3个月，超过三个月就不可以补缴了；那些因改制等特殊原因造成参保的单位性质发生变更的以及其他一些特殊情况，具体情况由社会保险经办机构具体确定。其他情况可以到社保经办机构进行查询。
对于社会保险费补缴的标准，政策规定，参保人员的缴费基数是本人上年度月平均工资。如果职工为单位新招用的，其补缴当年的社会保险费，其第一个月的工资即为其当年缴费工资，如果某一年度工资无法确定，则以当地平均工资为补缴基数。
以上是关于“社保是否可以补交”这个问题的解答，如有疑问，可向当地的社保局咨询，或拨打社保电话：12333！