2016黑龙江企业退休养老金上调最新消息

调整标准是多少？

2016年1月1日起，黑龙江省企业职工基本养老金标准提高10%。

哪些人可以享受调整？

领取企业职工基本养老金的人员，包括退休人员、病退人员、残疾离休人员及其遗属。

调整的时间是什么时候？

2016年1月1日起调整基本养老金标准，1月份养老金于2016年1月23日发放。

调整后养老金如何发放？

调整后的养老金将从调整之日起发放到个人养老金账户或社保卡中。

如果遇到困难怎么办？

如果在调整过程中遇到困难，可以拨打社保服务热线或到社保经办机构咨询。

此次调整对个人有什么影响？

此次调整将提高养老金水平，改善退休人员的基本生活保障。

此次调整对社会有什么影响？

此次调整有利于促进社会和谐稳定，增强退休人员的获得感。

据了解，此次调整标准分为三类，一是定额调整，每人每月增加56元。二是挂钩调整，与缴费年限挂钩（不含特殊工种折算年限），每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加2.5元；“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算；与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为2015年12月本人统筹内月基本养老金的0.5%。三是倾斜调整，以下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金：符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前老工人，1945年9月2日前参加工作的，每人增加30元/月；1945年9月3日后参加工作的，每人增加20元/月。1953年12月31日前参加工作的企业退休人员（不含符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前老工人），每人增加15元/月。

截至2015年12月31日，年满70~79周岁的，每人增加30元/月；80周岁及以上人员，每人增加40元/月。对艰苦边远地区的退休人员倾斜，一类地区每人增加5元/月，二类地区每人增加10元/月，三类地区每人增加15元/月。企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均水平的，调整到平均水平。