工伤认定在哪里做?

工伤认定由人力资源社会保障局或其委托机构进行,具体负责认定的部门可能是社会保险事业管理中心或劳动能力鉴定委员会。

工伤认定程序有哪些?

工伤认定程序一般包括:提出申请、受理调查、组织鉴定、作出认定决定等步骤。申请人可向用人单位或人力资源社会保障局提出申请,经调查后组织鉴定,再由人力资源社会保障局作出认定决定。

工伤认定所需材料有哪些?

工伤认定所需材料通常包括:工伤认定申请表、用人单位证明、职工本人陈述、医疗机构诊断证明或病历资料、相关证据材料等。

工伤鉴定在哪里做?

工伤鉴定通常由设区的市级以上人力资源社会保障局指定的劳动能力鉴定委员会进行。劳动能力鉴定委员会一般设在医院或康复机构内。

工伤鉴定如何申请?

工伤鉴定申请流程一般是:向用人单位提出申请,经用人单位同意后,职工本人向劳动能力鉴定委员会提出申请,填写工伤鉴定申请表,并提交相关材料。

工伤鉴定需要多长时间?

工伤鉴定所需时间因情况而异,一般需要15-30个工作日。若需要委托司法鉴定机构进行鉴定,则时间可能更长。

工伤鉴定不服如何处理?

对工伤鉴定有异议的,可在收到鉴定结论后15日内向原鉴定机构的上一级劳动能力鉴定委员会申请复核。复核结论对鉴定机构和申请人均具有约束力。


工伤鉴定在哪里做?

劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定,适用本办法。

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级(含直辖市的市辖区、县,下同)劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级人力资源社会保障行政部门、卫生计生行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表组成。

承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构,其设置方式由各地根据实际情况决定。

劳动能力鉴定委员会履行下列职责:

(一)选聘医疗卫生专家,组建医疗卫生专家库,对专家进行培训和管理;

(二)组织劳动能力鉴定;

(三)根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;

(四)建立完整的鉴定数据库,保管鉴定工作档案50年;

(五)法律、法规、规章规定的其他职责。

设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。

劳动能力鉴定相关政策、工作制度和业务流程应当向社会公开。

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