成立住房公积金管理委员会

成立一个由单位代表、职工代表和工会的代表组成的住房公积金管理委员会,负责住房公积金的管理和使用。

制订住房公积金管理办法

根据《住房公积金管理条例》和其他相关规定,制定本单位的住房公积金管理办法,明确缴存比例、提取条件等事项。

开设住房公积金账户

向当地住房公积金管理中心开设单位住房公积金账户,并为职工开设个人住房公积金账户。

按时缴存住房公积金

每月按时从单位和职工工资中扣缴住房公积金,按比例汇入职工个人账户和单位账户。

提取和使用住房公积金

职工符合提取条件的,可以申请提取住房公积金用于购买、建造、翻建、大修自住住房,或偿还购房贷款本息。

住房公积金相关问答

问:住房公积金缴存比例是多少?
答:一般为单位和职工各缴存工资的5%-12%,具体比例由各地住房公积金管理中心规定。

问:职工提取住房公积金需要什么条件?
答:提取条件包括购买、建造、翻建、大修自住住房;偿还住房贷款本息;离休、退休;完全丧失劳动能力,并与单位解除劳动关系;出国(境)定居等。

问:住房公积金提取额度是多少?
答:提取额度根据职工实际缴存余额和符合提取条件的情况确定,具体规定由各地住房公积金管理中心制定。

问:单位未按时缴存住房公积金怎么办?
答:职工可以向当地住房公积金管理中心投诉,要求单位补缴并支付利息。


单位建立住房公积金的简单步骤有哪些?

①单位到就近的银行经办网点申请登记;

②开设职工个人住房公积金帐户;

③办理住房公积金的汇缴。