公务员退休金计算方法

公务员退休金计算方法

公务员退休金计算方式根据不同地区和政策有所不同，但一般遵循以下公式：退休金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

基本养老金

基本养老金由基本养老金公式核算确定，公式为：基本养老金=退休前本人基本工资÷2+个人缴费年限×1%×退休前本人基本工资。其中，基本工资是指退休前一个月职务工资、级别工资、津贴、补贴等组成部分。

个人账户养老金

个人账户养老金由个人缴纳部分和利息组成，计算公式为：个人账户养老金=个人缴纳部分+个人缴纳部分×年平均增长率×个人缴费年限。个人缴纳部分一般为本人工资的8%，年平均增长率由各省市根据当地经济发展情况确定。

过渡性养老金

过渡性养老金是针对实行新退休金制度前的公务员设置的一种过渡办法，由退休前本人工资计算确定，计算公式为：过渡性养老金={(1985年以来连续缴费年限÷实际缴费年限)×退休前本人基本工资}×(1-退休前本人基本养老金÷退休前本人基本工资)。

常见问题解答

**1.公务员退休金水平如何？**

公务员退休金水平因地区、职务、工龄等因素而异，一般高于在职期间收入的60%-80%。

**2.什么是基数工资？**

基数工资是指退休前一个月职务工资、级别工资、津贴、补贴等组成部分的总和，是计算退休金的重要依据。

**3.个人账户养老金如何提取？**

个人账户养老金在退休后可一次性或按月领取，具体提取方式由各省市制定。

**4.公务员退休后还会上涨退休金吗？**

公务员退休金每年会根据社会平均工资增长情况进行调整，以保障退休人员的养老金水平。

**5.公务员退休金是否受社保缴费影响？**

公务员退休金不受社保缴费影响，其退休金是根据公务员法和相关规定计算发放的。

公务员退休金计算方法

企业职工退休金计算公式

企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。

基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数；

2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保人，再计发地方养老金：地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。

注：关于a的取值，本人平均缴费指数大于等于0.6时，a=1；本人平均缴费指数小于0.6时，a=本人平均缴费指费除以0.6。指数化月平均工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

公务员退休金计算方法

目前我市公务员分两类，一类是公务员改革前的综合管理类公务员，其工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，列入财政预算。一类是聘任制公务员，则与企业员工一样，购买社保，但其社保属于单独建制，也就是说，聘任制公务员同样也需缴纳社会保险，退休后领取养老金，但领取的养老金不从企业养老金中拿钱，并不影响企业员工的权益和利益。

1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。 基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。公务员退休制度不属于社保部门的业务范畴，属于国家事权，与社保部门制定的养老保险制度不同。《社会保险法》和《中华人民共和国公务员法》都对公务员的退休制度进行明确规定，市社保局的职能范围只能针对企业养老保险。

公务员退休收入计算公式如下：

公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

其中X%的规定是：

年限满35年的，按90%计发

年限满30-35年的，按85%计发

年限满20-30年的，按80%计发

年限满10-20年的，按70%计发

年限在10年以下的，按50%计发

其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.

相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。

问题咨询：

1、向当地的社保局咨询

2、拨打社保电话12333

3、登陆当地的人力资源和社会保障局网站，查看社保政策。