企业为员工缴纳社保
企业需要根据国家规定，为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。缴费标准由国家和地方政府规定，通常按员工工资的一定比例缴纳。
缴费比例
社保缴费比例因地区和险种而异，一般如下：
- 养老保险：企业缴纳8%-20%，个人缴纳8%
- 医疗保险：企业缴纳6%-8%，个人缴纳2%-3%
- 工伤保险：企业缴纳0.2%-0.8%
- 失业保险：企业缴纳0.5%-1%
- 生育保险：企业缴纳0.5%-1%
缴费基数
社保缴费基数一般以员工上一年度的月平均工资为准，但不同地区和险种的缴费基数规定可能有所不同。缴费基数的上下限由国家和地方政府规定。
缴费时间
企业应在每月工资发放后的次月15日前为员工缴纳社保。逾期缴费可能会导致罚款或承担滞纳金。
社保卡
员工应办理社保卡，社保卡不仅可以作为身份证明，还可以用于医疗报销、领取养老金等社保相关业务。
社保待遇
社保缴费后，员工在达到退休年龄、失业或发生工伤等情况下，可以享受相应的社保待遇，如养老金、医疗报销、失业救济金、工伤赔偿等。
补缴社保
如果企业或员工之前未缴纳社保，可以补缴社保。补缴社保需要按照当时的缴费基数和比例计算应缴金额，并一次性缴纳。补缴社保可以追溯到过去5年内未缴纳的月份。
企业为员工缴纳社保
企业首次参加社会保险需提供的资料
1、填报《社会保险登记表》和《深圳市企业员工参加社会保险申报表》；
2、企业营业执照复印件（验原件）；
3、企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）；
4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；
5、首次参保员工的身份证复印件；
6、属新招调入深圳的员工（含复、退、转业军人或毕业分配）首次参保，须提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政介绍信）或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件（验原件）；随迁入户的须提供户口簿复印件（验原件）；
7、首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《深圳市劳动保障卡》。
社会保险费的缴纳
缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位直接从其工资中代为扣除后向社保中心缴纳。
（一）缴费金额确定社保中心根据单位的申报情况（缴费人数、基数），于每月月末向单位邮寄《上海市（城镇）社会保险费缴纳通知书》（以下简称“缴纳通知书”），告知单位和个人应缴纳的社会保险费总额（含养老、医疗、失业、生育和工伤保险等）。
（二）缴费方式确定单位应根据社保中心发出的缴费通知书上提示的金额，在《社会保险缴费专用卡使用承诺书》约定的每月扣款日之前，将单位和个人应缴的社会保险费总额足额划入缴费专用卡。
（三）扣款处理通过缴费专用卡缴纳社会保险费的单位，社保中心每月向单位邮寄社会保险费征收专用收据。
未收到或遗失专用收据的，可到参保地社保中心申请打印《社会保险缴费证明》。