失业保险费率调整
根据新规定，江苏省失业保险费率调整为：单位缴纳费率为0.5%至2.0%，个人缴纳费率为0.5%。
失业保险金领取期限延长
失业保险金领取期限从原来的12个月延长至24个月。延长期间，失业人员可以继续享受失业保险待遇，缓解失业带来的经济压力。
鼓励用人单位稳定就业岗位
新规定鼓励用人单位稳定就业岗位，对连续缴纳失业保险费满一定年限且失业率低的用人单位，可享受失业保险费率减免政策，减轻用人单位负担，促进企业发展。
失业救济金标准提高
江苏省将提高失业救济金标准，确保失业人员基本生活保障。具体标准将根据经济发展情况和社会保障水平调整，为失业人员提供必要的经济支持。
就业帮扶措施加强
新规定加强了就业帮扶措施，强化失业服务工作。通过提供职业培训、职业介绍等服务，帮助失业人员提升就业技能，重返就业市场。
优化失业保险管理服务
为了优化失业保险管理服务，江苏省将建立失业保险智能管理系统，提升办事效率。失业人员可以通过线上平台办理失业登记、申领失业保险金等相关业务，方便快捷。
省人民政府令第125号
《江苏省人民政府关于修改〈江苏省失业保险规定〉的决定》已于2018年12月23日经省人民政府第22次常务会议讨论通过，现予发布施行。
省长：吴政隆
2018年12月28日
江苏省人民政府关于修改《江苏省失业保险规定》的决定
省人民政府决定，对《江苏省失业保险规定》作如下修改：
一、将第六条第一款修改为：“用人单位应当自成立之日起30日内到当地失业保险经办机构办理失业保险登记。”
二、将第十四条第五项修改为：“国家规定的其他支出”。
三、将第十九条中的“并且自解除、终止劳动关系之日起15日内将失业人员的名单、档案、解除或者终止劳动关系证明、参加失业保险以及缴费情况等有关材料报失业保险经办机构备案”修改为“并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知失业保险经办机构”。
四、将第二十三条第一款修改为：“失业保险金的标准，缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定；缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的55%确定。失业保险金最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.5倍。”
增加一款作为第二款：“省人民政府可以根据国家规定，结合经济发展状况、失业保险基金的承受能力等因素适当调整失业保险金标准。”
本决定自公布之日起施行。
《江苏省失业保险规定》根据本决定作相应修改，重新公布。