各住房公积金缴存单位：

为继续加强住房公积金监督管理，提高单位缴存公积金的自觉性，规范单位和个人住房公积金缴存行为，维护广大职工的合法权益，根据国务院《住房公积金管理条例》的规定，现就认真做好2019年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下：

一、调整时间

各缴存单位从2019年7月1日起，对2019年度（2019年7月1日至2020年6月30日）住房公积金缴存基数和缴存比例进行调整。

二、调整内容

（一）缴存基数为2018年度职工个人月均工资总额。职工工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）计算执行。

调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2018年度本市城镇非私营单位就业人员月均工资的3倍，即不超过16206元（2018年度职工月平均工资5402×3倍后四舍五入）。职工月均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。

最低不得低于晋城市人力资源和社会保障局确定的最低工资标准：城区、泽州县、高平、阳城为1700元，沁水县1600元、陵川县为1500元。

（二）住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。