养老金上调具体涨幅
2023年养老金调整方案已于近日公布，全国企业退休人员基本养老金将平均上调2.5%。其中，月养老金3000元以下的，涨幅为2.5%；月养老金3000元至4000元（含）的，涨幅为2.4%；月养老金4000元以上的，涨幅为2.3%。
不同地区养老金涨幅差异
各地养老金上调幅度略有差异。北京、天津、上海等经济发达地区涨幅较高，平均都在3%以上；中西部地区涨幅相对较低，普遍在2%左右。具体涨幅以当地人社部门公布为准。
个人账户养老金上调
个人账户养老金也同步上调。2023年个人账户计入额度为12100元，比2022年增加1100元。缴费基数在6000元以上的职工，个人账户养老金缴费比例为8%。
调整时间
养老金上调从2023年1月1日起执行。已发放的1月份养老金，将按照调整后的标准补发到位。尚未发放的，将按照调整后的标准直接发放。
影响因素
养老金上调幅度主要受经济发展、物价水平、财政承受能力等因素影响。近年来，受疫情影响，经济增长放缓，养老金收支压力加大，上调幅度较疫情前有所下降。
对退休人员的影响
养老金上调有助于提高退休人员的生活水平，保障其基本养老需求。但由于物价上涨等因素，实际购买力仍有待进一步提升。退休人员可根据自身情况，合理规划养老资金，适当进行投资理财，以增强养老保障。
养老金的调整方案，一直以来都是社会各界所热议的话题。根据2018年最新的养老金上调通知，2018年养老金将继续上调，退休人员养老金迎来十四连涨。那么，养老金上调具体涨多少呢?养老金的发放标准又是什么?
调整对象
2017年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。
调整办法
调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
定额部分。每人每月增加40元。
挂钩部分。按本人缴费年限和本人2017年12月份基本养老金水平增加:缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加 2元;每人每月增加本人基本养老金的1.0%(见角进元)。
倾斜部分。对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：
年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2017年12月31日)的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2017年12月31日)的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加80元、110元、160元、200元。以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，未参加的由原渠道解决;参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，未参加的由原渠道解决，所需资金仍按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。