社保就是五险吗

社保是五险吗？

是的。社保即社会保险，通常被称为“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险是指由国家和个人共同缴纳的社会保险费用，用于保障劳动者的基本生活和健康。

哪些人需要缴纳社保？

根据我国法律规定，所有企业和事业单位的职工以及个体工商户等自营业者都必须参加社保。用人单位和个人按照国家规定缴纳社保费用，保障劳动者的合法权益。

社保缴费基数是怎样确定的？

社保缴费基数是指用人单位为职工申报缴纳社会保险费的工资基数。一般情况下，缴费基数由当地社会保险经办机构根据职工上一年度平均工资水平确定。

社保缴满多久可以享受退休金？

男性职工满60周岁，女职工满50周岁，且累计缴纳养老保险费满15年，即可按月领取基本养老金。另外，延迟退休或缴费年限更长的职工，可以获得更高的养老金待遇。

社保缴费有哪些优惠政策？

国家和地方政府为一些特定人群提供社保缴费优惠政策。例如，灵活就业人员和建档立卡贫困人口可以享受社保补贴或减免部分缴费。

如何查询自己的社保信息？

可以通过多种方式查询自己的社保信息。可以通过社保经办机构的官网、手机APP或微信公众号，输入个人身份证号和密码进行查询。另外，一些商业银行也提供社保查询服务。

社保断缴会有什么影响？

社保断缴会影响个人享受社保待遇的资格和持续性。如果断缴时间较长，可能会导致养老金无法正常领取、医疗保险报销比例降低等问题。因此，及时缴纳社保非常重要。

2011年7月1日起开始实施的《中华人民共和国社会保险法》是我国社保领域的一个纲领性文件，其第一章第二条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”

根据我国社保五险政策相关规定，社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)缴费比例，企业为29.5%至30%，其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.5%-1%，个人累计达到11%左右，虽然各地缴纳社保费率比例略有不同，但绝大部分省市缴纳比例都在工资总额40%以上。有的地区达到甚至超过工资的50%。

由上可知，社保就是五险，这点毋庸置疑！作为社保的核心内容，五险是我们的重点关注对象。在五险中，生育保险和工伤保险不需要个人缴纳，它们同失业保险一样，参保形式比较简单、领取概率较低，因此我们将更加关注基本养老保险和基本医疗保险。