生育险是国家为保障女性职工生育期间的工资待遇和医疗费用而设立的一项社会保险制度。根据规定，只有在职女职工才能参加生育保险。因此，个人不能单独缴纳生育保险。
符合以下条件的女性职工可以享受生育保险待遇：1. 连续缴纳生育保险费满一年以上；2. 在法定生育期间内；3. 未同时享受其他生育津贴或补贴。
生育保险待遇包括：1. 生育津贴：从生育前60天开始领取，至产后60天结束。2. 医疗费用报销：包括产前检查、住院分娩和产后康复的费用。
生育保险费率是按照企业工资总额的0.5%计算缴纳的。个人不直接缴纳生育保险费，由用人单位代为缴纳。
生育保险缴费期限与劳动合同期限相一致。如果劳动合同没有期限，则缴费期限为一年。
符合条件的职工需要在生育前到社会保险经办机构申请生育保险待遇。所需材料包括：身份证、劳动合同、生育证明等。
生育保险待遇通过一次性转账的方式发放。发放时间一般在生育后3个月内。
生育险个人能交吗？
需要提醒的是，一般来说，生育险个人是不能交的，但是，目前很多城市出台了灵活就业人员参加生育保险政策，具体可以向当地的社保局咨询！
那么，生育险个人能交吗？下面为大家介绍灵活就业人员生育保险全攻略。
哪些人群受益？
灵活就业人员想要享受生育保险待遇需满足以下条件：7月1日后，连续6个月缴纳城镇职工基本医疗保险费的灵活就业人员，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，即被纳入生育保险参保范畴，新政实施前灵活就业人员参加城镇职工医疗保险的缴费年限视同参加生育保险缴费年限。
需另行缴费吗？
根据规定，灵活就业人员参加生育保险时个人不需另行缴纳生育保险费。市社会保险基金征缴中心会从灵活就业人员所缴纳的医疗保险费中，按月分别划入基本医疗保险基金和生育保险基金
可享哪些待遇？
符合条件的灵活就业人员生育或实施计划生育手术时可享受按0.4%缴纳生育保险费的单位(机关、事业单位)职工同等待遇。具体待遇包括：生育医疗费用(含产前检查费、生育补助金)；计划生育手术医疗费用；生育当期合并症、并发症医疗费用及产假期间生育并发症、配偶一次性医疗费补贴、计划生育手术当期并发症费用等。