住房公积金缴存比例
住房公积金缴存比例因地区、单位和个人情况而异。一般情况下，个人缴存比例为月工资的5%-12%，单位缴存比例为5%-10%，合计缴存比例为10%-22%。部分地区或单位可根据实际情况调整缴存比例。
缴存基数
缴存基数一般以职工上月实际工资为准，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。但部分地区和单位可根据具体情况对缴存基数进行调整，如将社保缴费基数作为缴存基数。
缴存时间
住房公积金缴存时间从职工入职并建立住房公积金账户次月开始计算，直至职工离职或退休。缴存期限不限，可连续缴存直至达到退休年龄或提取住房公积金条件。
最低缴存额
各地区住房公积金管理中心会根据当地经济发展和职工工资水平等因素，规定最低缴存额。一般情况下，最低缴存额为当地最低工资标准的5%-10%。
最高缴存额
住房公积金缴存额度有上限限制。各地管理中心会根据职工工资收入、缴存年限等因素，设定最高缴存额。超出最高缴存额的部分不能继续缴存。
调整缴存比例
职工可根据自身实际情况，在法律规定的缴存比例范围内，向单位提出调整缴存比例的申请。单位审核通过后，职工缴存比例调整从次月开始执行。
暂停缴存
在符合一定条件的情况下，职工可以申请暂停住房公积金缴存，如：出国留学、出境定居、服兵役、失业等。暂停缴存期间，职工和单位均不需缴存住房公积金，但职工住房公积金账户仍可继续计息。
知识点一：住房公积金一般交的基数
住房公积金缴存基数统一按照上一年度职工本人月平均工资计算。一般来说，住房公积金的月缴存基数最高不应超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，超过的按3倍执行。月缴存基数最低不得低于市人民政府公布的当年年度职工月最低工资标准。
知识点二：住房公积金一般交的比例
月缴存金额=月缴存基数×单位缴存比例+月缴存基数×个人缴存比例。
根据《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5％，不得高于12％。未按照规定程序报省、自治区、直辖市人民政府批准的住房公积金缴存比例，应予以纠正。
由上可知，“住房公积金一般交多少”这个问题并没有统一的答案，职工可以通过拨打公积金中心客服电话12329、登录公积金中心网站、携带本人身份证到公积金中心业务窗口或通过管理部自助查询机等方式查询本人住房公积金缴存情况，此外，持有联名卡的职工，还可以通过持卡行自助终端或网站查询。