只交公积金不交社保可以吗?

根据我国现行法律法规,不可以只交公积金不交社保。公积金和社保是两个不同的社会保障体系,参保对象、缴费标准、缴费方式、保障内容和管理机构均不相同,缴纳公积金并不意味着缴纳了社保。

公积金和社保的参保对象

公积金的参保对象为具有城镇常住户口或符合当地政府规定的其他人员,而社保的参保对象为依法建立劳动关系的所有人员(包括公务员)。

公积金和社保的缴费标准

公积金的缴费标准由各地区自行规定,通常为个人工资的5%-12%,而社保的缴费标准由国家统一规定,分为企业部分和个人部分,其中个人部分按照个人工资的8%-20%缴纳。

公积金和社保的缴费方式

公积金和社保均由用人单位代为缴纳,个人不得自行缴纳公积金或社保。其中,公积金一般由住房公积金管理中心管理,而社保由社保经办机构管理。

公积金和社保的保障内容

公积金是一种住房保障制度,主要用于购买、建造、翻建、大修自住住房,而社保是一种社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个险种,旨在保障参保人员的退休、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。

公积金和社保的管理机构

公积金由各地方住房公积金管理委员会管理,而社保由人力资源和社会保障部门管理。


只交公积金交社保可以吗?

不可以的,五险一金中的社保具有强制性,任何单位和企业必须为员工办理社会保险,不得有误。一经查实必重罚。社会保险包括:养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险。

而住房公积金的缴存政策则比较难统一,有城市已经将公积金纳入强制缴存的范围,但有大部分城市则没有要求用人单位一定要为职工缴存公积金,因此,具体的公积金是否缴存需要向当地的住房公积金管理中心咨询。

小贴士:

《住房公积金管理条例》规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定:“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。”可见,如果单位抱有从众心理或者侥幸心理,不遵纪守法,将付出沉重代价。