我国2023年社保退休年龄调整出炉
2023年社保退休年龄又有新调整，正式出炉。男性和女性的退休年龄有所不同，具体详情如下：
男性退休年龄
对于1963年至1966年出生的男性，退休年龄调整为60周岁。1967年至1988年出生的男性，退休年龄统一为60周岁。
女性退休年龄
对于1970年1月至2023年12月31日出生的女性，退休年龄分阶段调整，每年递增6个月，直至到2040年全面推迟至60周岁。2023年出生的女性，退休年龄为58岁。
延迟退休有何影响？
调整退休年龄有利于减轻养老金压力，延长劳动寿命，促进经济发展。不过，也可能对部分群体造成一些困难，如因身体原因无法继续工作的老人。
领取养老金有条件吗？
领取养老金需要满足一定的条件，包括参保年限和缴费年限。一般情况下，需缴纳社保满15年且达到法定退休年龄。
社保缴费年限规定
社保缴费年限有最低要求，满15年才具有领取养老金的资格。男性需满25年，女性需满20年，才能领取全额养老金。
养老金领取起始时间
养老金领取起始时间为法定退休年龄。若符合提前退休条件，可提前领取，但养老金金额会打折扣。
养老金计算方法
养老金的计算方式比较复杂，主要考虑缴费年限、缴费基数、当地平均工资等因素。缴费越多、基数越高，养老金就越高。
社保退休年龄
坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
社保知识：
社保退休金计算方法
新养老保险计算方法及公式为：基本养老保险金＝基础养老保险金＋个人账户养老保险金＋过渡性养老保险金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
基础养老保险金和过渡性养老保险金公式中，“实际缴费工资指数”即实指数（下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间，相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，实指数为其各阶段的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。