事业单位不交养老保险吗

事业单位缴纳养老保险吗？

事业单位工作人员缴纳养老保险，且缴纳方式与企业职工基本一致，按国家规定的比例缴纳个人和单位两部分养老保险费。

事业单位养老保险缴费比例是多少？

事业单位工作人员养老保险费按照工资总额的8%缴纳个人部分，单位部分按照工资总额的20%缴纳。其中，个人缴费部分从个人工资中扣除，单位缴费部分由事业单位从财政拨款中列支。

事业单位养老保险缴费基数如何确定？

事业单位养老保险缴费基数一般按照上一年度本人月平均工资确定。缴费基数下限不得低于上年度全省职工月平均工资的60%，上限不得高于上年度全省职工月平均工资的300%。

事业单位养老保险缴费时间如何确定？

事业单位养老保险缴费时间从劳动合同或聘用合同签订之日起开始，至劳动合同或聘用合同终止之日止。其中，试用期内的工资收入也计入缴费基数。

事业单位养老保险待遇如何？

事业单位工作人员达到法定退休年龄并缴纳养老保险满15年，即可按规定领取基本养老金。其中，基本养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

事业单位不交养老保险吗？

根据政策规定，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

问：并轨后，机关事业单位工作人员个人要承担占工资8%的基本养老保险费和占工资4%的职业年金，月工资12%用于缴费对机关事业单位工作人员实际收入是否有冲击?

答：这次机关事业单位推行养老保险制度改革，是与机关事业单位工资制度改革同步进行的，也就是说在同一时间同时推行的。考虑到机关事业单位推行养老保险制度改革后个人必须缴费的事实，在工资制度改革规定中也相应的考虑了这一因素，总体不会降低因个人缴费后工资待遇降低的问题。