公积金缴存基数一般每年调整一次，但具体调整时间由各地区相关部门规定。

公积金缴存基数调整依据为上一年度职工月平均工资。目前，大多数地区采用平均工资的60%-90%作为缴存基数。

公积金缴存基数调整通常由各地区住房公积金管理中心提出调整建议，经相关部门审核后，报请当地政府批准，并在当地官方网站或媒体上公布。

公积金缴存基数调整后，职工每月缴存的公积金金额也会相应调整。缴存基数较高，缴存金额越多，职工未来提取公积金的额度也会相应提高。

职工可通过以下途径查询自己的公积金缴存基数：1. 登录当地公积金管理中心官网；2. 拨打公积金管理中心服务热线；3. 前往当地公积金管理中心柜台查询。

如果职工对公积金缴存基数有异议，可在收到调整通知后30日内向当地公积金管理中心提出书面异议申请。异议申请经审核后，公积金管理中心将在15日内作出答复。


公积金调整缴存基数一年只可以调一次， 单位一般都是在每年的7、8月份来进行调整的。不过各地政策规定不同，所以调整时间也可能略有差别。

因为住房公积金的年度单位是从上一年的7月1日开始，然后到今年的6月30日截止的。所以单位要调整住房公积金的缴存基数的话，就只能在每年的6月份办理完汇缴业务后，来为员工调整其住房公积金的缴存基数。而且住房公积金的缴存基数不仅是一年只能调整一-次， 而且也不能随便上调、下调，单位必须得根据员工上一年度的月平均工资来进行调整。

公积金基数涨了是不是代表涨工资了？

公积金基数涨了并不是代表涨工资，而是对于城市平均工资涨了。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。