社保年审流程

社保年审是指由社保机构对参保单位缴纳社保情况进行审核的流程，通常在每年特定的时间内进行。流程包括：单位自查、社保机构查账、核定缴费、出具年审报告等步骤。

单位需要自行检查社保缴纳情况，核对缴费记录、人数、工资基数等信息是否准确无误。如发现问题及时更正，确保年审时顺利通过。

社保机构会派员到单位进行实地查账，核查单位社保台账、工资单、财务报表等原始资料，重点检查缴费基数、缴费比例是否符合规定，是否存在漏缴、少缴或虚假缴纳的情况。

社保机构核查完毕后，根据单位实际情况核定各职工的应缴社保费用，并出具缴费通知单。单位需要按照缴费通知单的金额和时间缴纳社保费用。

社保机构经过查账核定后，会出具社保年审报告，说明单位的社保缴纳情况，包括是否符合缴费规定、是否存在违规行为等。年审报告是社保申报的重要凭证，单位需要妥善保管。

社保年审流程

（一）为推进我省人力资源市场信息化建设，省人力资源和社会保障厅要求我市（区）人力资源机构行政主管部门、各人力资源机构须在广东省人力资源市场管理平台注册登记。登录后在“许可证年检”业务模块中如实、完整填写各数据栏的相关信息。已注册的机构，请按最新信息进行更新。

各人力资源服务机构务必于2月20日前完成网上注册，同时将附件1-5的电子版申报材料统一发送至*****。

（二）市、区人力资源服务机构主管部门按照“谁审批、谁发证、谁年检”的原则做好年检工作。

（三）人力资源服务机构向其所持人力资源服务许可证的发证机关提供年检材料。

（四）市、区人力资源服务机构主管部门将统一发文公布相关年检结果，通过年检的机构须在《人力资源服务许可证》正、副本原件加盖年检章。

（五）由市人力资源保障局审批的机构向市民中心（福田区福中三路）行政服务大厅西厅53号窗口申报年检材料；由各区主管部门审批的机构向原审批机关申报年检材料。

年检的时间：《社会保险登记证》年检每年进行一次。参保单位应在发证机构规定的时间内办理《社会保险登记证》年检。

年检的内容：核查参保单位参加社会保险，履行社会保险义务，按章申报缴费基数、按时足额缴纳社会保险费等有关情况。