江西省社会保险基金举报奖励办法
为加强社会保险基金监督管理，维护社会保险基金安全，促进社会保险事业健康发展，根据《中华人民共和国社会保险法》及有关法律法规，制定本办法。
举报奖励
举报人对有下列违反社会保险基金管理规定行为的，可以向社会保险经办机构举报，经查实属实的，给予奖励：
- 骗取、冒领社会保险待遇的；
- 拒不缴纳社会保险费的；
- 提供虚假材料骗取社保补贴的；
- 侵占、挪用、贪污社会保险基金的；
- 其他严重违反社会保险基金管理规定的行为。
奖励标准
举报属实，依据举报线索查处的违法违规案件，奖励标准如下：
- 追回的社会保险费、侵占挪用的社会保险基金金额在100万元以上的，奖励金额为追回金额的5%-10%；
- 追回的社会保险费、侵占挪用的社会保险基金金额在10万元至100万元的，奖励金额为追回金额的3%-5%；
- 追回的社会保险费、侵占挪用的社会保险基金金额在10万元以下的，奖励金额为追回金额的1%-3%。
举报方式
举报人可以通过信函、电话、电子邮件、网络平台等方式举报。举报人应实名举报，并提供真实、具体的举报线索和证据材料。
举报受理
社会保险经办机构接到举报后，应当及时登记，并对举报线索进行初步审查。经审查认为举报线索确有可查的，应当受理举报并立案调查。
举报奖励发放
举报人奖励金从追回的违法违规金额中列支。举报奖励金在违法违规金额追回并入库后60日内发放到举报人账户。
举报保护
举报人举报违反社会保险基金管理规定行为，依法受到保护。社会保险经办机构和有关单位不得泄露举报人的个人信息，不得打击报复举报人。
各设区市人力资源社会保障局、财政局、国家税务总局江西省各设区市税务局：
为有效引导社会各界力量参与基金监督，防范和制止各类侵害社会保险基金的违法违规行为，确保社会保险基金安全完整。结合机构改革实际，我们对《江西省社会保险基金举报奖励办法（试行）》进行了修订。现将修订后的办法印发给你们，请遵照执行。
江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅
国家税务总局江西省税务局
2020年6月17日
江西省社会保险基金举报奖励办法
第一章 总 则
第一条 为进一步加强社会保险基金管理，调动社会力量参与基金监督管理的积极性，防范和制止各种侵害社会保险基金的违法违规行为，维护参保人员的合法权益，确保社会保险基金安全完整，根据《社会保险法》和《社会保险基金举报工作管理办法》（劳动社会保障部第11号令）等相关规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条 公民、法人和其他社会组织（以下简称举报人）对本省行政区域内社会保险基金收支、管理、使用和投资运营方面违反相关政策规定的行为进行举报，符合本办法规定的给予奖励。
举报人负有社会保险基金管理、经办、财务、监督等法定职责的，不适用本办法。
第三条 本办法所称社会保险基金，包括基本养老保险基金、失业保险基金和工伤保险基金。
第四条 县级以上人力资源社会保障部门基金监督机构、税务部门相关单位分别按照管理权限承办举报奖励工作。