北京2023年社保基数调整
北京市人力资源和社会保障局发布《关于调整社保缴费基数的通知》，2023年北京市社保缴费基数将调整为：月度最低缴费基数为5951元，最高缴费基数为31470元。
最低缴费基数的影响
最低缴费基数的调整将影响社保缴费金额，从而影响社保待遇。缴费基数越高，社保缴费金额越高，对应的社保待遇也越高。
养老保险
养老保险缴费基数直接决定养老金水平。最低缴费基数的调整意味着最低养老金也会随之调整。2023年，北京市月度最低缴费基数为5951元，按缴费基数的8%计算，最低每月养老保险缴费额为476.08元。
医疗保险
医疗保险缴费基数影响医保费用的报销比例。缴费基数越高，医保报销比例越高。北京市医疗保险缴费比例为9%，最低缴费基数为5951元，每月最低医疗保险缴费额为535.59元。
失业保险
失业保险缴费基数影响失业保险金的领取水平。缴费基数越高，失业保险金领取水平越高。北京市失业保险缴费比例为0.5%，最低缴费基数为5951元，每月最低失业保险缴费额为29.76元。
工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险的缴费基数与最低缴费基数无关，均按实际工资收入缴纳。北京市工伤保险缴费比例为0.8%，生育保险缴费比例为0.9%。
北京最低社保基数
社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
那么，2014年北京最低社保基数是多少？
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为17379元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4055元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3476元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2317元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。