2018年企业工资指导线已于2018年8月20日发布。为帮助理解和执行，现就企业工资指导线作如下解读：
一、我省2018年企业工资指导线：
企业货币平均工资增长上线为11%、基准线为7%、下线为2%。与上年同比，基准线保持不变，上线下调了2个百分点,下线下调了1个百分点。
二、工资指导线的功能作用
工资指导线是政府根据经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长建议。发布企业工资指导线：
一是引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，合理控制人工成本，合理安排职工工资增长，促进企业的工资微观分配与国家的宏观调控政策和经济社会发展相协调。
二是为企业与职工双方开展工资集体协商确定工资水平提供参考依据，引导协商结果与社会经济发展及企业经济效益增长相协调，以实现职工工资的正常增长。
三、制定企业工资指导线的主要政策依据
按照原劳动保障部《关于印发试点地区工资指导线制度试行办法的通知》（劳部发〔1997〕27号）和原云南省劳动厅《关于在部分地区进行企业工资指导线试点的通知》（云劳〔1998〕91号）的有关规定，我省每年结合经济社会发展水平，制定发布年度企业工资指导线。