什么是意外伤害险?

意外伤害险是一种专门保障被保险人因意外伤害导致的身故、伤残等经济损失的保险。其保障范围通常包括因意外事故造成的伤害,如车祸、坠落、烧伤等,也可包含因自然灾害或运动伤害造成的意外伤害。

意外伤害险保障范围

意外伤害险保障的意外伤害范围一般包括:

  1. 交通事故
  2. 自然灾害
  3. 坠落、高处坠落
  4. 运动伤害
  5. 烧伤、烫伤
  6. 动物咬伤
  7. 其他符合保险合同约定的意外事故

意外伤害险保障内容

意外伤害险的保障内容通常包括:

  • 身故保障:被保险人因意外伤害导致死亡,保险公司将赔偿身故保险金。
  • 全残保障:被保险人因意外伤害导致丧失劳动能力,保险公司将赔偿全残保险金。
  • 部分残障保障:被保险人因意外伤害导致部分丧失劳动能力,保险公司将赔偿部分残障保险金。
  • 医疗费用补偿:被保险人因意外伤害导致医疗费用支出,保险公司将按合同约定报销或给予补助。

意外伤害险保费

意外伤害险的保费根据被保险人的年龄、职业、健康状况等因素确定,保费通常较低,因为意外伤害的发生率相对较低。一般情况下,职业风险较高的行业会收取较高的保费。

意外伤害险投保年龄

意外伤害险的投保年龄因保险公司而异,一般情况下,60周岁以下的人群都可以投保。对于特殊人群,如老年人或高危职业人员,保险公司可能会设置投保年龄限制或增加保费。


什么是意外伤害险

意外伤害险,即意外伤害保险,简称意外险,是以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义,意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。

据了解,意外伤害险,大体可分为三类:普通意外伤害保险、特种意外伤害保险和团体意外伤害保险。

按投保动因

根据投保动因的不同,个人意外伤害保险可以分为自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险。自愿意外伤害保险的双方当事人在自愿基础上通 过平等协商订立合同,投保人可以选择是否投保以及向哪家保险公司投保,保险人也可以选择是否承保及承保条件。强制意外伤害保险又称法定意外伤害保险,是指 由国家机关通过颁布法律、法规强制施行的意外伤害保险。凡属法律、法规所规定的强制施行范围内的人,必须投保,无选择余地。有的强制意外伤害保险还规定必 须由哪家保险公司承保,则该保险公司也必须承保。

按保险危险

根据保险危险的不同,个人意外伤害保险可以分为普通意外伤害保险和特定意外伤害保险。普通意外伤害保险承保在保险期限内发生的各种 可保意外伤害,而不是特别限定的某些意外伤害。实务中大多数意外伤害保险属于此类,比如个人人身意外伤害保险、团体人身意外伤害保险、学生团体平安保险 等。特定意外伤害保险是承保特定时间、特定地点或特定原因发生的意外伤害的一类业务。比如例如,驾驶员意外伤害保险所承保的危险只限于在驾驶机动车辆中发 生的意外伤害。

按保险期限

根据保险期限的不同,个人意外伤害保险可以分为一年期意外伤害保险、极短期意外伤害保险和多年期意外伤害保险。一年期意外伤害保险 的保险期限为一年,在实务中,这样的产品占大部分,比如个人人身意外伤害保险、人身意外伤害综合保险和附加意外伤害保险等等。极短期意外伤害保险是保险期 限不足一年、往往只有几天、几小时甚至更短的意外伤害保险。航空意外伤害保险、公路旅客意外伤害保险、旅游保险、游泳池人身意外伤害保险、索道游客意外伤 害保险等均属此类产品。多年期意外伤害保险的保险期限超过一年。

按险种结构

根据险种结构的不同,个人意外伤害保险可以分为单纯意外伤害保险和附加意外伤害保险。单纯意外伤害保险是指一张保单所承保的保险责 任仅限于意外伤害保险。保险公司现开办的个人人身意外伤害保险、公路旅客意外伤害保险、驾驶员意外伤害保险等,均属单纯意外伤害保险。附加意外伤害保险 包括两种情况:一种是其他保险附加意外伤害保险,另一种是意外伤害保险附加其他保险责任。

什么是意外伤害险相关知识问答

1、保险市场上有哪些意外伤害保险?

答:主要有个人意外伤害保险、团体意外伤害保险、航空意外伤害保险、旅游意外伤害保险、住宿旅客意外伤害保险、出国人员意外伤害保险等险种。

2、怎样的伤害属于意外伤害?

答:一是外来的伤害。是指伤害是由被保险人自身以外的原因造成的。

二是非本意的伤害。是指伤害的发生是被保险人没有预见到的或违背其主观愿望的。

三是突发的伤害。是指在极短的时间内形成来不及预防的事故。

四是非疾病的。因为疾病的发生是一种来自身体内部的因素,故不在意外伤害保险责任范围之内。

3、有工伤保险,还需要意外伤害保险吗?

答:工伤保险是社会保险的一个项目,属于强制保险,所有企业必须参加,主要保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。如果企业效益良好,则可在参加工伤保险之外购买意外伤害保险作补充,以增进企业职工的福利。