社保和养老保险区别

社保和养老保险的区别

社保和养老保险是两种性质不同的保险。两者最大的区别在于保障范围的不同。社保包含5项基本保险，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而养老保险只是社保中的其中一项。

参保人群的不同

社保的参保人群包括所有在中华人民共和国居住或者工作的人员，而养老保险的参保人群仅限于在中华人民共和国境内工作、并与用人单位建立劳动关系的职工。

缴费方式的不同

社保由个人和用人单位共同缴费，而养老保险的缴费方式则根据参保人群的类型而有所不同。职工养老保险由职工和用人单位共同缴费，居民养老保险由个人缴费。

保障内容的不同

社保的保障内容包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，而养老保险的保障内容仅限于养老方面的保障。养老保险制度通过个人缴费、用人单位缴费和政府补贴相结合的方式，为参保人员提供养老待遇。

缴费年限的不同

社保的缴费年限没有限制，只要符合参保条件，都可以一直缴费。而养老保险的缴费年限有规定，一般为15年。达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，不能享受养老保险待遇。

待遇领取的不同

社保待遇的领取条件根据不同的险种而有所不同，而养老保险待遇的领取条件则相对简单，达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年的，即可领取养老金。

其他区别

社保的管理机构为人力资源和社会保障部，养老保险的管理机构为国家社会保险基金会。社保的缴费基数按照职工上一年度月平均工资确定，养老保险的缴费基数按照职工上一年度月平均工资或者当地平均工资确定。

社保和养老保险区别

社会保险是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。养老保险通俗一点说，就是交够15年后就可以领“退休金”了。单位交的是属于职工养老保险，正式退休后就可以领，而个人自己买的要到满60岁之后才可以领。

社会保险的特点

（1）社会共济。社会保险在全社会范围内统一筹集资金，建立保险基金，实行互助共济，集合多数人的力量来均衡分担少数人遭遇的社会风险。

（2）责任分担。社会风险应由全体社会成员共同承担，个人、用人单位、国家都应承担社会保险责任。

（3）国家干预和主导。社会保险具有强制性，通过立法强制单位和个人参加，政府参与组织社会保险的组织和运作。

基本养老保险的制度模式和筹资方式

制度模式

（1）现收现付制，即基本养老保险费由雇主和雇员共同承担，保险费收入全部用于当期养老金的支付，以支定收，实现现收现付。

（2）积累制，即建立完全积累的个人账户，个人缴纳的养老保险费全部进入个人账户，资金用于投资取得收益，个人退休后养老金的多少取决于其个人账户的积累额。

（3）部分积累制，即现收现付制度和部分积累相结合，在现收现付基础上，建立个人账户，实行部分积累，我国目前采取该模式。

我国基本养老保险的模式

我国实行社会统筹和个人账户相结合的模式。基本养老保险基金和待遇分为两部分，一部分是用人单位缴纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金，用于支付职工退休时社会统筹部分养老金，统筹基金用于均衡用人单位的负担，实行现收现付，体现社会互助共济。另一部分是个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户，用于负担退休后个人账户养老金的支付，体现个人责任。

筹资方式

我国基本养老保险基金主要由用人单位和个人缴费组成，此外国家和统筹地区政府也给予一定的补贴。