生育保险对男性的作用
生育保险不仅对女性有保障，对男性也有以下作用：
男性陪产假
生育保险可以为男性提供陪产假，让男性有时间陪伴妻子和照顾新生儿。陪产假通常为7-14天，具体天数因地区而异。
男性护理假
在妻子产后休产假期间，男性可以申请护理假来照顾妻子和新生儿。护理假通常为14-30天，具体天数因地区而异。
生育津贴
男方参与生育保险后，在妻子怀孕期间或分娩后，可以享受生育津贴。生育津贴的标准为男方所在单位职工平均工资，发放时间通常为妻子产前15天或产后6周。
男性不育治疗
部分地区将男性不育治疗纳入生育保险保障范围。男方患有不育症，经过检查确诊后，可以申请生育保险报销不育症治疗费用。
男性计划生育手术
生育保险可以报销男方计划生育手术的费用，包括结扎术和输精管切除术。男方享有计划生育假，手术后可以休息1-3天。
问答
1. 男性生育保险可以享受哪些福利？
陪产假、护理假、生育津贴、不育症治疗报销、计划生育手术报销。
2. 男性陪产假能休几天？
7-14天，具体天数因地区而异。
3. 男性护理假能休多久？
14-30天，具体天数因地区而异。
4. 男性不育症治疗费用能报销吗？
部分地区纳入生育保险保障范围，符合条件可报销。
5. 男性计划生育手术能报销吗？
是，可以报销计划生育手术费用，并享受计划生育假。
生育保险对男的有什么用？
不管男性交生育保险有什么用，但是《社会保险法》规定：所有符合参加生育保险规定的企业必须与之建立劳动关系的职工（不分男女）参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。生育保险基金实施的是全社会统筹，不能仅依靠需要生育的职工承担。所以，男性还需重视生育保险的存在，自觉交纳生育保险保险。
一、生育保险的2个必须申领条件：
1、累计参保满12个月以上
2、生育当月生育保险处于参保状态，且生育符合国家计划生育政策（有准生证类的）
二、生育保险的待遇：
1、女职工：产假津贴（平常说的工资）、生育医疗费用报销、一次性营养津贴、一次性津贴
2、男职工：享受10天有薪假期
据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。
女职工生育时或男职工配偶生育时，生育保险连续缴费满6个月，还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的，其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的，享受生育保险待遇。