五险一金都包括什么？

五险一金的组成

五险一金指的是职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险是国家对所有参加城镇就业人员必须缴纳的社会保险，一金是由单位缴纳的住房补贴。

养老保险

养老保险缴纳年限每满15年，退休后可按月领取养老金。缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。单位和个人分别承担缴纳费用，比例分别为20%和8%。

医疗保险

职工基本医疗保险主要用于解决职工在生病或因非工伤事故而住院治疗时产生的医疗费用，以及退休后的门诊和住院医疗费用。单位和个人分别承担缴纳费用，比例分别为6%和2%。

失业保险

职工基本失业保险制度主要保障因用人单位原因或不可抗力等导致失业的职工基本生活。单位承担缴纳费用，比例为1%。职工在失业后可领取一定数额的失业保险金。

工伤保险

职工基本工伤保险制度主要用于保障因工负伤或因职业病致残的职工及其遗属获得经济补偿和医疗救治。单位承担缴纳费用，比例为0.5%-2%。

生育保险

职工生育保险制度主要保障女职工在怀孕、分娩、哺乳期间获得经济补偿和医疗救治。单位和个人分别承担缴纳费用，比例分别为0.5%和0.2%。

住房公积金

住房公积金由单位和职工共同缴纳，用于职工购买、建造和翻建自有住房。单位缴纳比例一般为5%-12%，职工缴纳比例一般为5%-10%。职工公积金账户中的资金可以用于提取支付房贷、建房、买房等用途。

五险一金都包括什么？

五险一金都包括什么之养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

五险一金都包括什么之医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

五险一金都包括什么之失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

当前我国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工；停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工；进入再就业服务中心的下岗职工；其它与本单位建立劳动关系的职工(包括建立劳动关系的临时工和农村用工)。城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，其次不是因本人意愿中断就业的，还有已经办理失业登记，并有求职要求的。