工伤死亡赔偿标准2013
根据2013年《工伤保险条例》的规定，工伤死亡赔偿标准如下：
- 丧葬补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6倍
- 供养亲属抚恤金：供养亲属月均生活费 × 20 × 供养年限
- 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
供养亲属抚恤金的计算
供养亲属抚恤金的计算方法如下：
- 确定供养亲属：包括职工的配偶、父母、未成年子女以及其他有扶养关系的亲属
- 确定月均生活费：参考职工所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入
供养年限的计算
供养年限的计算方法如下：
- 对于配偶：职工去世时至法定退休年龄之间的年限
- 对于父母：职工去世时至60周岁之间的年限
- 对于未成年子女：职工去世时至年满18周岁之间的年限
- 对于其他有扶养关系的亲属：根据具体情况确定
一次性工亡补助金的计算
一次性工亡补助金的计算方法如下：
- 根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入计算
- 20倍为法定标准
丧葬补助金的计算
丧葬补助金的计算方法如下：
- 根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入计算
- 6倍为法定标准
工伤死亡赔偿标准2013
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
【城市案例】
因工死亡工伤保险待遇申领
申办条件
1、职工因工死亡经区、县人力资源社会保障局认定为工伤（确认为老工伤）人员；
2、用人单位按规定缴纳工伤保险费；
3、因工死亡人员事故发生月本人已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。