2018年青岛市企业退休人员养老金调整办法解读

调整范围

调整标准

调整时间

相关问答

2018年青岛市企业退休人员养老金调整幅度是多少？

根据青岛市发布的2018年企业退休人员养老金调整办法，调整幅度为每人每月上年度全市在岗职工月平均工资的2.5%。

调整后养老金发放时间是什么时候？

养老金调整后，从2018年1月起按新标准发放。

哪些人员可以享受养老金调整？

青岛市范围内机关事业单位、企业（不含外资企业）离退休、退职、退休人员都可以享受养老金调整。

外资企业退休人员可以享受养老金调整吗？

根据青岛市发布的2018年企业退休人员养老金调整办法，外资企业退休人员不属于调整范围。

本次调整是否属于一次性调整？

否，本次调整是根据青岛市在岗职工月平均工资水平变化情况进行的年度调整。


按照国家要求，2018年继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

定额调整，每人每月增加50元。

挂钩调整，第一部分与本人基本养老金水平挂钩，按2017年底本人基本养老金的1.7%调整。第二部分根据本人缴费年限分段挂钩，对15年(含)以下的部分，每满1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每满1年月增加2.4元；46年以上的部分，每满1年月增加2.7元。

适当倾斜，2017年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时，2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元。

下面，让我们举个例子，来看看企业退休人员基本养老保险增加额是怎么算出来的：

石阿姨今年60岁，缴费年限30年9个月。2017年12月基本养老金3562.65元。本次调待月增加额165元。

除了定额调整增加的50元外，挂钩调整增加的115元是这样算出来的：

首先计算本人基本养老金水平按比例挂钩部分：3562.65*1.7%＝60.57≈61元。

其次计算缴费年限挂钩部分：

缴费年限30年9个月分三个阶段计算养老金增加额：

第一段：15年及以下部分，共15年。这部分增加额15*1.5＝22.5元。

第二段：16-25年部分共10年，这部分增加额10*1.8＝18元。

第三段：26-35年部分共6年，这部分增加额6*2.1＝12.6元。

挂钩调整增加额：61+22.5+18+12.6＝115元。

总的来看，养老保险是多缴多得。年轻多缴费，老了待遇高。