灵活就业人员社保已交满15年 还需要继续缴纳吗

灵活就业人员社保已交满15年，还需继续缴纳吗？

根据相关规定，灵活就业人员在已经缴纳满15年养老保险后，可以根据自身情况选择是否继续缴纳。如果继续缴纳，可以增加未来的养老金待遇；如果停止缴纳，也不会影响已经获得的基本养老金待遇。

若已交满15年后继续缴纳，有什么好处？

继续缴纳社保可以增加养老金待遇。养老金的计算公式中，缴费年限是一个重要因素。缴费年限越长，养老金待遇越高。因此，对于已经缴满15年的灵活就业人员来说，继续缴纳社保可以提升未来的养老金水平。

若已交满15年后停止缴纳，有什么影响？

灵活就业人员在已经缴满15年社保后，如果停止缴纳，不会影响已经获得的基本养老金待遇。但是，未来的养老金待遇可能会受到影响。因为养老金的计算公式中还有平均缴费指数和退休年龄等因素，这些因素与缴费年限相关。因此，停止缴费会影响到这些因素，从而影响到未来的养老金待遇。

若已交满15年后继续缴纳，能补缴之前未缴的年限吗？

灵活就业人员在已经缴满15年社保后，不能补缴之前未缴的年限。根据相关规定，补缴只能针对在规定的缴费期间内，由于个人原因或用人单位的原因未缴纳社会保险费的情况。

若停止缴纳后又想继续缴纳，可以吗？

灵活就业人员在停止缴纳社保后，如果想要继续缴纳，需要重新申报参保登记，并按规定缴纳社保费用。但是，重新缴纳后的缴费年限不能与之前缴费年限合并计算。

若已缴满15年后，是否可以领取养老金？

灵活就业人员在已经缴满15年养老保险后，在达到法定退休年龄后，可以按规定领取基本养老金。基本养老金的计算公式中，缴费年限、平均缴费指数和退休年龄是主要因素。

灵活就业人员的社保，已经累计年限达到15年的要求了，但是自己距离法定退休年龄还有5年的时间，那么在接下来这5年的过程中，是选择继续参加社保好呢，还是选择停止缴纳社保好？有没有必要选择继续参保呢？

很多人都有这样的疑问，按照灵活就业的方式来缴纳社保，毕竟自己所承担的费用每一年都是比较高的，而且一年比一年更高，基本上每一年随着社会平均工资的不断增长，那么我们在社保缴费方面，基本上是按照7%~10%左右的比例不断的在递增的状态。所以说很多灵活就业人员，实际上它并不是自己不想缴纳，而是由于个人经济压力的问题，被迫选择放弃缴纳。

但是我个人建议不要选择放弃缴纳，因为最后这5年，对自己来说是十分关键的，而且放弃缴纳是得不偿失的选择。首先我们需要说明的是，灵活就业人员他在距离法定退休年龄，不足5年的阶段内，很多省份都有社保的补贴待遇，如果你能够正常享受到社保补贴，好比你一年交纳了1万块钱的费用，就等同于补贴了50%~80%，也就是在5000块钱到8000块钱左右，所以大大降低和减轻我们的自费成本和压力。

这5年的过程中，很多地区都是连续一次性可以补贴5年。所以说放弃这5年对你自己来说肯定是得不偿失的。我们依然是需要正常的垃圾去交费了，而且还有一个好处。就是能够有效的增长自身的累计缴费年限，你的缴费年限，虽然说达到15年是可以正常办理退休，但是我们在计算退休金的过程中，它实际上是用了你的自身累计缴费年限的长短来决定的，缴费年限越长那么自己所享，受到养老金的待遇水平也就会更高，对自己来说是有利的选择，所以我们更应该参保。