申请条件
申请人应符合失业保险金申领条件，且在失业期间未享受过失业保险金待遇。
申请方式
申请人可通过“皖事通”APP或前往失业登记所在地的公共就业服务机构办理申请手续，并提交相关材料。
所需材料
申请人应提交身份证、失业登记证明、失业保险金申领表等相关材料。
审核流程
失业保险经办机构受理申请后，将对申请人提交的材料进行审核，符合条件的将予以发放失业保险金。
注意事项
申请人应如实提交材料，不得弄虚作假。未按规定申请或提交虚假材料的，将取消申请资格或追回已领取的失业保险金。
常见问题
问：申请失业保险金的具体时间范围是什么？
答：申请人应在失业之日起60日内提出申请，超过60日的，不再发放失业保险金。
问：申请失业保险金需要缴纳费用吗？
答：不需缴纳任何费用。办理申请手续和领取失业保险金均免费。
问：领取失业保险金后再次就业，是否需要停止领取失业保险金？
答：是。申请人就业后，应及时向失业保险经办机构报告，并停止领取失业保险金。
合人社秘〔2019〕155号
各县（市）、区（开发区）人力资源和社会保障（人事劳动）局、局属各有关单位：
为深入推动失业保险领域简政放权、放管结合、优化服务改革落到实处，切实提高失业保险经办服务水平和群众满意度，加强失业保险基金风险防控，根据省人力资源社会保障厅《关于开展失业保险金“畅通领、安全办”的通知》（皖人社秘〔2019〕146号）要求，现就我市推进失业保险金“畅通领、安全办”有关事项通知如下：
一、减少证明材料
（一）参加了失业保险的失业人员（以下简称失业人员）申领失业保险待遇可凭社会保障卡或身份证向县（市）、区（开发区）失业保险经办机构申领失业保险金，不再出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明。各经办机构通过市用工备案信息系统核验失业人员解除合同原因、解除合同时间，通过省“就业失业和劳动用工备案管理信息系统”核验失业人员失业登记信息。
（二）用人单位在市、县（市）社会保险征缴机构办理参保缴费人员减少申报时，应先在用工备案信息系统中按规定登记减少人员的失业时间、失业原因，办理劳动用工备案和解除登记手续；用人单位不依规履行劳动用工备案和解除登记手续的，社会保险征缴机构不得为其办理参保缴费人员减少手续，待用人单位按规定履行劳动用工备案和解除登记手续后，方可办理参保缴费人员减少手续。县（市）用工备案信息系统管理部门应会同信息管理部门，根据失业保险经办工作需要在用工备案信息系统内，细化完善单位减员原因（附件1），并指导用工单位认真准确填写信息。