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近日，省政府办公厅发布了《关于调整全省最低工资标准的通知》。这是安徽省建立最低工资标准制度以来，第13次调整最低工资标准，对于维护劳动者合法权益，提高低收入群体收入，具有积极作用。
——我省最低工资标准政策变化
我省上次调整时间是2015年11月，政策依据是原劳动保障部《最低工资规定》，各档均包含个人缴纳的社会保险费和住房公积金。此次调整的政策依据是2017年2月1日起施行的《安徽省最低工资规定》，最低工资标准中剔除了个人缴纳的社会保险费和住房公积金，增加最低工资标准的“含金量”。
——全国各地区最低工资标准政策差异
全国31个省（自治区、直辖市）发布的最低工资标准，北京、上海、安徽不包含个人缴纳的社会保险费和住房公积金，其他28个地区发布的均包含个人缴纳的社会保险费和住房公积金。
——此次调整幅度
相较于2015年的标准，单从数字上看，此次月最低工资标准调整幅度只有30元，如果按全国普遍发布口径（即包含个人缴纳的社会保险费和住房公积金部分），月最低工资标准四个档次分别达到1907元、1737元、1637元、1537元。最高档暂排全国第8位，中部省份第1位。
非全日制小时最低工资标准同步调整，每档调整2元，调整至：18元、16元、15元、14元。