生育保险费的缴费规定
参保人员生育保险费由用人单位按职工工资总额的0.8%缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。
生育津贴的申领条件
参保人员符合下列条件之一的，可以申领生育津贴：女职工生育子女的；女职工流产或早产的，妊娠28周以上的；男职工配偶生育子女的。
生育津贴的申领程序
参保人员申领生育津贴，应当向参保地社会保险经办机构提交以下材料：(一)《生育保险待遇申领表》和《生育保险金发放明细表》；(二)符合规定的医学证明；(三)居民身份证明；(四)用人单位出具的职工工资和工龄证明；(五)其他应当提供的材料。
生育津贴的计算方法
女职工生育津贴的计算公式为：生育津贴=上年度职工月平均工资×生育津贴发放月数。生育津贴发放月数为女职工产假期间(含休产假和产后假)的月份数。
生育医疗费用的报销范围
参保人员生育医疗费用的报销范围包括：住院分娩费、手术费、麻醉费、诊断费、治疗费、住院伙食补助费、陪产人员伙食补助费等。
生育医疗费用报销的程序
参保人员申报生育医疗费用，应当按规定填写《生育医疗费报销申请表》，并提供下列材料：(一)《生育保险待遇申领表》复印件；(二)医疗机构出具的《生育医疗费清单》及发票；(三)门诊病历和出院小结或病历复印件；(四)其他应当提供的材料。
生育医疗费用报销的时间限制
参保人员应当自生育之日起6个月内申报生育医疗费用。逾期申报的，不予受理。
一、参加本市生育保险，且符合国家和本市法律、法规规定条件的女职工生育、流产的，可以按规定向本市社会保险经办机构申领生育保险待遇。
二、女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。
三、女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费不满12个月且连续缴纳生育保险费不满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金按已缴费月数÷12后所得的比例支付，剩余部分由女职工生育、流产当月所在用人单位先行支付；用人单位为该职工累计缴费满12个月或者连续缴费满9个月后，可向社保经办机构申请拨付已先行支付的费用。
四、本通知自2016年7月1日起实施，有效期5年。本市已有规定如与本通知不一致的，以本通知为准。