各地事业单位公积金缴存比例
事业单位公积金缴存比例由各省市自行制定，具体比例有所不同。以下列出部分地区的缴存比例：
北京市：5%-12%
上海市：5%-12%
广东省：5%-15%
江苏省：5%-12%
浙江省：5%-12%
湖北省：5%-12%
四川省：5%-12%
注意：具体缴存比例可能因所在单位和职务而异。建议咨询单位人事部门或公积金管理中心以获取准确信息。
事业单位公积金缴存方式
事业单位公积金一般由单位和个人共同缴存。单位缴存比例通常高于个人缴存比例。缴存方式有两种：住房公积金个人账户和住房公积金单位账户。个人账户用于职工个人购买、建造、翻建、大修自住住房，单位账户用于单位为职工建房、购房或发放住房补贴。
事业单位公积金使用条件
事业单位公积金可用于以下用途：
1. 购买、建造、翻建、大修自住住房；
2. 偿还住房贷款本息；
3. 支付房租；
4. 其他经住房公积金管理中心批准的用途。
事业单位公积金提取程序
事业单位公积金提取需要满足一定条件，并提交相关材料。具体程序如下：
1. 符合提取条件；
2. 准备所需材料（身份证、公积金账号、提取事由证明等）；
3. 填写提取申请表；
4. 提交材料至住房公积金管理中心；
5. 审核通过后即可提取公积金。
事业单位公积金额度计算
事业单位公积金缴存额一般按照以下公式计算：
缴存额 = 缴存比例 × 工资基数
其中，工资基数是指职工月工资总额（包括基本工资、津贴、补贴等）。
事业单位公积金缴存上限
事业单位公积金缴存上限由各省市自行规定。一般情况下，缴存上限为月工资总额的12%。也就是说，每月缴存公积金的最高额度为工资总额的12%。超过上限部分不再缴纳。
各地的事业单位公积金缴存比例
【城市案例】
1、北京事业单位公积金缴存比例
行政事业单位计提住房公积金的工资基数按上一年职工工资总额扣除以下项目后除以12计算填报：
①、单位发放的提租补贴；
②、按住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；
③、单位发放给职工的通讯工具补助；
④、过节费；
⑤、伙食补助。
而2014年度的住房公积金缴存比例仍为12％。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。
2、天津事业单位公积金缴存比例
补充住房公积金制度是本市住房分配制度改革的重要内容。根据通知，自7月1日起，本市企业、事业单位(不含参公管理的事业单位)可将职工补充住房公积金缴存基数调整为2012年职工个人月均工资总额；补充住房公积金缴存比例低于30%的，可根据条件调整缴存比例，但最高不超过30%。调整后的补充住房公积金缴存基数，原则上不得超过本市2012年度在岗职工月平均工资的3倍(即16350元)。
市级机关和参公管理的事业单位将新职工补充住房公积金缴存基数调整为2012年职工个人月均工资总额(新参加工作人员按首月工资总额)；缴存比例仍按30%执行。
3、重庆事业单位公积金缴存比例
为规范住房公积金管理，根据《住房公积金管理条例》的有关规定，对我市机关事业单位住房公积金缴存比例进行调整，缴存比例由7%统一调整到12%。住房公积金缴存基数则按照《重庆市人民政府关于调整机关事业单位住房公积金缴存基数的通知》规定执行。