住房公积金缴存额度的计算
住房公积金的缴存额度一般为职工本人工资的5%-12%，由职工和单位共同缴纳。具体缴存比例由各地住房公积金管理中心规定。
职工可以缴存的住房公积金比例
职工可以自主选择住房公积金缴存比例，在规定范围内确定缴存比例。职工缴存的比例越高，住房公积金账户余额越多，可提取和贷款的额度也就越高。
单位可以缴存的住房公积金比例
单位缴存的住房公积金比例不得低于职工缴存比例，最高不得超过缴存基数的5%。单位缴存的住房公积金计入职工住房公积金账户，用于职工购房、租房等住房消费。
住房公积金缴存基数
住房公积金缴存基数一般为职工本人的工资收入。工资收入包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。具体缴存基数由各地住房公积金管理中心规定。
住房公积金的缴存时间
住房公积金一般每月缴存一次，由单位按月汇总缴存到职工的住房公积金账户中。职工可以查询住房公积金缴存记录，了解每月缴存额度和账户余额。
住房公积金的提取
职工满足一定条件后，可以在规定范围内提取住房公积金。提取用途包括购房、租房、装修、偿还住房贷款等。职工提取住房公积金需要向住房公积金管理中心提出申请，并提交相关证明材料。
住房公积金的贷款
职工满足一定条件后，可以使用住房公积金贷款购买住房。住房公积金贷款利率一般低于商业贷款利率，贷款额度和期限根据职工的住房公积金缴存情况和信用状况而定。职工申请住房公积金贷款需要向住房公积金管理中心提出申请，并提交相关证明材料。
具体的来说，公积金月缴存额计算公式如下：
职工住房公积金的月缴存额为计缴基数乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为计缴基数乘以单位住房公积金缴存比例。
城市案例：深圳住房公积金每月交多少？
（一）自2014年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为2013年度职工个人月均工资总额。
（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2013年度全市在岗职工月均工资的5倍，即不超过26091元（2013年度职工月平均工资5218.25元×5倍）。职工月均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1600元。2014年7月1日前缴存基数低于1600元的，自2014年7月1日起将自动调整为1600元。
（三）自2014年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。
（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2014年7月1日至2015年6月30日；2014年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。