缴纳个人社保是否划算？
个人缴纳社保是否划算取决于个人的财务状况、职业生涯规划和养老需求。总体而言，如果个人经济条件有限或职业生涯不稳定，个人缴纳社保可能不划算。但对于经济条件较好、工作稳定、有较强养老需求的人群，个人缴纳社保则较为划算。
个人社保缴费比例
个人社保缴费比例为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、生育保险0.5%，共计11%。需要缴纳的实际金额根据个人的社保基数而定。
个人社保缴费年限
个人社保最低缴费年限为15年，才能享受养老金待遇。缴费年限越长，养老金待遇越高。缴费不足15年，只能领取一次性退保金。
个人社保缴费基数
社保缴费基数由所在单位或个人申报，不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地社会平均工资的三倍。缴费基数越高，需要缴纳的社保费用就越多，但养老金待遇也更高。
个人社保的保障范围
个人社保包括以下保障：养老保险（提供退休养老金）、医疗保险（提供医疗报销）、失业保险（提供失业救济）、生育保险（提供生育津贴）。
个人社保的转移
个人社保缴费记录可以随本人转移，只要找到新的单位或社保经办机构办理转移手续即可。转移手续完成后，之前的缴费年限和缴费金额将累积计算。
自己交社保合算吗？关于社会养老保险缴费问题，相信大家也都有个基本概念，就是按照上一年当地职工月平均工资作为缴费基数，下限为上一年职工月平均工资的60%，上限为上一年职工月平均工资的300%。在限额范围外，无论你是想多交还是少交，都是不允许的。然而对于我们普通员工来说，选择交纳上限和交纳下限哪个更划算呢？当然衡量这个为问题的标准就是我们退休后实际能领到的养老金的多少。
根据最新的养老金计算办法，必须缴满15年才能领取，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
基础养老金=上年度在岗职工月平均工资（1+本人指数化月平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
从上述公式分析来看，未来我们领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。不难看出，缴费年限越长，缴费的基数越高，我们未来领取的养老金就会越多。而社保养老最大的好处就是活到老领到老，即使个人账户的养老金领完了，国家仍然会继续发放基础养老金，而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。
举例而言：王先生，33岁，普通职员，月薪5000元。假定王先生从现在开始每年按照其实际工资为基础缴纳社保，缴纳至60岁。假定上年度职工月平均工资3000元，并知指数化月平均缴费指数为1，计发月数为139个月，以现值法计算如下：
个人账户养老金=（5000*8%*12个月*27）/139=932元；
基础养老金=（3000+5000*1）*27*1%=2160元
养老金=932+2160=3092元
假设王先生的工资收入为10000元，那么我们只能按照缴费基数上限重新计算：
个人账户养老金=（3000*300%*8%*12个月*27）/139=1678元；
基础养老金=（3000+3000*300%*1）*27*1%=3240元
养老金=1678+3240=4918元
对比以上两个例子，工资收入越高，养老金替代率越低，对高收入人群生活品质的影响会更严重，所以并不能说社保交得越多越划算。如此一来，对于高收入人群而言，为了保障养老生活品质，还需要通过其他方式来补充自己的养老，以弥补社保无法解决的问题。