公司不买社保怎么办？

公司不缴纳社保的后果

员工无法享受社保福利，包括养老金、医疗保险和失业保险等。如果将来生病或失业，将面临经济困难。

公司不缴纳社保的惩罚

根据相关法律，公司不缴纳社保属于违法行为，会受到罚款、追缴社保费等处罚。严重者，公司负责人可能被追究刑事责任。

员工的维权途径

如果公司不缴纳社保，员工可以向劳动保障部门投诉或向法院提起诉讼，要求公司补缴社保费并承担相应责任。

公司不缴纳社保的补救措施

如果公司已经欠缴社保费，员工可以协商要求公司补缴。如果协商不成，可以向劳动保障部门投诉或向法院提起诉讼。同时，员工也可以向社保机构申请补缴，但需要支付滞纳金。

社保的重要性

社保是保障员工基本生活和医疗需求的重要制度。缴纳社保可以享受养老金、医疗保险、失业保险等福利，减轻个人在面对疾病、失业等风险时的经济负担。

社保补缴流程

如果员工需要补缴社保，可以携带相关材料（如身份证、户口本等）到当地社保机构申请补缴。具体补缴流程和费用请咨询当地社保机构。

欠缴社保的影响

欠缴社保会影响到员工享受社保福利的年限和金额。如果欠缴时间较长，可能会导致退休后养老金减少或无法享受医疗保险待遇。

公司不买社保怎么办？

不管是国有企业还是私人企业，按照社会保险法的规定，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险均应该缴费参保。不过在实践中，依然有很多私营企业、小企业，为了降低企业运行成本，只给企业管理层买社保，不给工人办理社保。

对于不办理社保登记的用人单位，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。