1. 携带身份证、银行卡、离职证明等必要材料，前往当地公积金管理中心办理提取手续。2. 填写《住房公积金提取申请表》。3. 提供离职证明原件及复印件。4. 选择提取方式，一般有转账、现金等。5. 提交材料并缴纳相关手续费。提取申请一般在3-7个工作日内审批完毕。
1. 离职并已满一年。2. 属正常离职，如退休、辞退、解除劳动合同等。3. 未再缴存住房公积金。4. 符合提取条件，如购买自住住房、支付房租、装修住房等。
公积金提取比例和限额因地区和提取用途而异。一般情况下，提取比例为提取余额的70%-90%，具体比例需咨询当地公积金管理中心。提取限额一般为提取余额的全部或部分，超出限额无法提取。
公积金提取方式主要有转账和现金两种。转账方式是将提取金额转入指定银行账户，一般需要1-3个工作日到账。现金方式是直接在公积金管理中心窗口提取，需携带银行卡和身份证。
提取公积金一般需要缴纳一定的手续费，手续费标准因地区而异。一般情况下，提取金额在一定额度内免收手续费，超过额度部分按规定收取手续费。
提取公积金后，公积金账户将处于冻结状态，无法继续缴存或取出资金。账户冻结时间一般为一年，期间可申请解冻，但需要满足一定的条件，如重新就业缴存公积金等。
离职后公积金如何提取？
如果在规定时间内，单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移等手续，职工可以凭有效证明材料向市公积金管理中心申请督促办理，经督促单位在10日内仍不办理的，市公积金管理中心应为职工办理委托转移手续。
离职后提取公积金说明
非本市户口与单位终止劳动关系的职工可以提取个人账户内的住房公积金余额，在办理提取手续时应提供原籍户籍管理部门出具的户籍证明、结束劳动关系的相关证明及提取要求的其他材料。
职工与单位终止劳动关系连续满二年未重新就业的可提取公积金，须提供的材料有：1、住房公积金提取申请表4联（单位核实意见并加盖公章及经办银行预留印鉴）；2、有效居民身份证（原件核对，复印件二份）；3、终止（解除）劳动合同证明书（原件核对，复印件一份）；4、失业证（原件核对，复印件一份）。
需要提醒的是，各地的离职后提取公积金的政策是不一样的，具体的离职后提取公积金办理手续，可向当地的住房公积金管理中心咨询！咨询电话：12329！