社保申报流程
1. 单位注册社保账户：单位须在当地社保经办机构注册社保账户，并提供相关资料。
2. 填写社保申报表：用人单位需按规定填写社保申报表，包括职工名单、工资总额等信息。
3. 缴纳社保费：单位按月向社保经办机构缴纳职工社保费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
4. 申报数据：单位每月通过社保申报系统或窗口向社保经办机构申报职工社保数据，包括参保人数、工资总额等。
5. 审核缴费：社保经办机构对单位申报的社保数据进行审核，并对缴费情况进行核查。
典型问答
单位如何注册社保账户？
单位应携带营业执照、法人身份证、单位公章等资料到当地社保经办机构注册社保账户。
社保申报表填写注意事项？
社保申报表需如实填写，不得虚报或漏报。工资总额应包含职工基本工资、补贴、奖金等。
社保费缴纳方式？
社保费可通过银行转账、网上银行、社保缴费平台等方式缴纳。单位应按时足额缴纳。
社保数据申报时间？
社保数据申报需在每月规定时间内完成。逾期申报可能导致滞纳金或其他处罚。
社保经办机构审核缴费依据？
社保经办机构会根据单位申报的社保数据、财务报表等资料进行审核，核查缴费是否准确、足额。
社保申报流程
凡2011年12月底单位缴费人数在500人（含原城保参保人员及原综保、镇保转为参加城保人员）及以下的企业参保单位，今年将统一实行网上申报。凡2011年12月底单位缴费人数在500人以上的企业参保单位，可选择网上申报或柜面电子化申报。
采用网上申报的参保单位，应以“社保登记码+组织机构代码”登录指定网站，须由单位经办人员填写《网上申报承诺书》，完整录入相关申报信息后确认提交。采用电子化申报的参保单位，应携U盘或移动硬盘至所属区（县）的社保中心柜面取得电子化申报的初始信息，录入完整后交由区（县）社保中心柜面导入申报信息，同时提交《承诺书》。
同时，申报单位应将申报表交职工签名确认，加盖单位公章后留存备查。
问题：申报后发现错误了怎么办？
对于年度职工工资性收入统计来说，是一件工作量巨大，且需耐心、细致、专业的工作。在数据采集的过程中，难免会出现数据统计或计算错误。对于尚未确认完成网上申报的单位来说，若是及时发现申报错误，可以及时在网上进行更正后保存。但若已经确认提交数据，则无法在网上进行数据更改了。对此，采用网上申报的参保单位，若需调整个别人员的申报信息，应通过网上打印空白的申报表一式二份，重新填写相关人员的工资性收入信息后，由职工本人签名，单位加盖公章后持一份至柜面办理申报手续，另一份由单位留存备查。
采用电子化申报的参保单位，可按前述流程办理调整申报手续，或重新提交完整的电子化申报信息重新导入。