社保如何做账？

企业社保缴纳流程

1. 核算社保缴费基数和费率；

2. 计算应缴社保金额；

3. 缴纳社保费用，取得社保缴费凭证。

社保做账分录

1. 记入社保费用：借：管理费用/销售费用等（分科目）-社保费，贷：应付职工社会保险费。

2. 缴纳社保费用：借：应付职工社会保险费，贷：银行存款。

常见问答

社保缴费基数如何确定？

社保缴费基数一般为职工上月工资，不低于当地社保部门规定的社平工资的60%，不高于300%。

社保费率是多少？

社保费率由基本养老保险费率、基本医疗保险费率、失业保险费率、工伤保险费率和生育保险费率组成，各险种费率因地区而异。

社保费用可以税前扣除吗？

企业缴纳的社保费用可以在企业所得税前扣除，职工缴纳的社保费用从个人工资中扣除时不计入个人所得税应纳税所得额。

社保缴费凭证需要保管多久？

社保缴费凭证至少需要保管15年，以备社保部门稽核或职工申请保险待遇时使用。

未缴纳社保的处理

未缴纳社保的企业将面临行政处罚，并影响职工享受社保待遇。未缴纳社保费的职工可以向社保部门申请补缴，但部分地区可能需要缴纳滞纳金或罚款。

从开始记账入册直到结算的全过程以及其中的环节都叫做账，是指会计进行帐务处理的过程，一般从填制凭证开始到编制报表结束的整个过程，也称会计实务。那么，社保如何做账？

目前国家向企业征收的社会保险统筹主要有：基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险等。企业对缴纳的社会保险统筹在会计核算处理方法上不尽一致，以及企业为职工缴纳社会保险统筹的税务处理，也仍然存在很多分歧。

为了加强企业财务管理，维护企业所有者和职工的合法收益，财政部财企[2003]61号文《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，对企业为职工缴纳的社会保险统筹的会计处理作了明确的规定。

通知规定：“各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用），为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支。由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。”