高龄产妇产假多少天？
根据我国相关规定，高龄产妇（35岁及以上）的产假为120天，比普通产妇（98天）延长22天。
产假期间享受哪些待遇？
产假期间，高龄产妇享受与普通产妇相同的待遇，包括工资、福利和保险等。同时，她们还可享受国家规定的产前检查和产后休养津贴。
哪些人属于高龄产妇？
根据我国有关规定，35岁及以上首次怀孕并生育的妇女均属于高龄产妇。有些省市规定，40岁及以上首次怀孕并生育的妇女也属于高龄产妇。
高龄产妇面临哪些风险？
与普通产妇相比，高龄产妇面临的风险更高，例如妊娠合并症、早产、流产、胎儿畸形等。因此，高龄产妇需要更加重视产前检查和保健。
高龄产妇如何备孕？
高龄产妇在备孕期间应注意以下事项：控制体重、戒烟戒酒、调整饮食结构、补充叶酸、适当运动、规律作息、保持良好的心态。
产后注意事项
高龄产妇产后应注意以下事项：注意休息、保证营养、避免过度疲劳、及时处理伤口、遵医嘱服药、做好避孕措施、保持心理健康。
产假期间可以做什么？
产假期间，高龄产妇可以利用这段时间休息调养身体、调整情绪、学习育儿知识、为新生儿的到来做准备。同时，还可以利用部分时间从事力所能及的工作或活动。
但不同的是，因为高龄产妇一般年龄在35岁以上且属于第一次妊娠，所以，依据很多地方的相关规定，高龄产妇是可以在享有国家规定98天产假的基础上还可以享有晚育假。
【社保知识】
符合下列条件的参保人员，按规定享受相应生育保险待遇：
1．参加生育保险并正常缴纳生育保险费。参保人员生育（含流产、引产，下同）或实施计划生育手术时，其本人正常参加吴中区生育保险，且上月生育保险费缴纳到账；领取失业保险金期间生育的女失业人员，失业前已参加吴中区生育保险并按规定缴纳生育保险费；参保男职工未列入生育保险范围的配偶生育时，参保男职工已参加吴中区生育保险并按规定缴纳生育保险费。
2．符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
3．符合生育保险待遇享受条件的单位在职参保职工（以下简称参保职工，不含灵活就业参保人员、退休人员），实施计划生育手术并按照《苏州市人口与计划生育办法》（市政府令第84号）规定享受休假的，可享受生育津贴待遇（以下简称计生手术生育津贴）。计划生育手术，是指参保职工为实行计划生育而实施的避孕、节育手术。