国企住房公积金比例是多少

国企住房公积金比例是多少？

国企住房公积金比例由各省市规定，一般为5%-12%。其中，经济发达地区比例较高，欠发达地区比例较低。

谁可以缴纳国企住房公积金？

在国有企业 работающие员工，包括正式员工、合同工和临时工，均可缴纳住房公积金。

国企住房公积金的缴存基数是什么？

缴存基数一般为员工上一年度平均工资。具体计算方法可能因地区而异，通常包括基本工资、奖金、津贴补贴等。

国企住房公积金的缴存比例是多少？

国企住房公积金缴存比例通常由企业和员工共同承担。企业缴存比例一般为5%-12%，员工缴存比例一般为5%-10%。

国企住房公积金提取条件是什么？

国企住房公积金提取条件一般包括购买、建造、翻修自住住房，支付房租，偿还住房贷款本息，以及遇到重大疾病、失业等特殊情况。

国企住房公积金透支使用是怎么回事？

国企住房公积金透支使用是指员工提取的住房公积金金额超过了其账户余额。透支使用需要向住房公积金管理中心申请，并承担相应的利息。

国企住房公积金缴存方式有哪些？

国企住房公积金缴存方式主要有两种：一是委托扣缴，由企业代扣代缴员工的住房公积金；二是个人主动缴存，员工自行到住房公积金管理中心缴存。

国企住房公积金缴存比例为5%-12%。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。

社保和公积金的缴存基数是不一样的。

社保基数和公积金基数都是按照上年度的职工工资的总数除以月数，得出的平均缴费数额，虽然两者的数值相差很近，住房公积金的月缴存基数是上一年度的在岗职工月平均工资，公积金缴存基数上限是其5倍。例如单位缴纳养老保险的比例一般是20%，个人缴纳养老保险的比例一般是8%，而二者缴纳住房公积金的比例一般是5%-12%。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。