社会保险办理流程
参保单位通过社保经办机构办理开户登记，单位基本信息、员工参保信息、缴费数据等与社会保险经办机构系统建立连接，完成社保开户。
员工参保登记，单位向员工所在社会保险经办机构提交员工基本信息、参保登记表等材料办理参保登记。
缴费，单位每月根据职工工资及相关标准计算缴纳社会保险费，通过社保经办机构指定的缴费方式缴纳。
社会保险待遇享受，员工在符合相关条件后，可向社会保险经办机构申请享受相应的社会保险待遇，如养老金、医疗费报销等。
办理流程常见问答
参保单位如何办理开户登记？
通过社会保险经办机构网站或窗口提交单位登记表、营业执照复印件、组织机构代码证复印件等材料。
员工参保登记需要准备哪些材料？
身份证原件及复印件、劳动合同、参保登记表等，由单位统一办理。
社保缴费方式有哪些？
银行代扣、POS机刷卡、网上缴费等，具体缴费方式由当地社保经办机构规定。
养老金领取条件是什么？
男职工满60周岁、女职工满50周岁，参保缴费满15年。
医疗费报销的流程是怎样的？
参保人员就医后，持医疗费用发票、就医记录等材料到定点医疗机构办理报销手续，一般情况下，先由个人垫付费用，再凭相关材料申请报销。
社会保险办理流程
养老保险相关手续如下：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：
（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2） 中华人民共和国组织机构代码证；
（3） 地税登记证；
（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。