公积金缴存基数核定工作时间
自2019年7月1日至2019年9月30日。
核定基数的范围
凡本市行政区域内按《住房公积金管理条例》规定应缴存住房公积金的单位及其职工，均须参加本次缴存基数核定工作。
核定基数的标准
职工住房公积金月缴存基数，为职工上一年度月平均工资，由用人单位根据职工上年度工资性收入实际发生额计算确定。具体办法依照《湖北省住房公积金管理条例实施细则》第十三条执行。
异议申报
单位和职工对核定结果有异议的，应在公示期内向当地住房公积金管理中心提出书面申诉，并提供相关证明材料。经核实确认单位和职工反映的问题属实的，应当予以纠正并及时办理缴存基数变更手续。
单位未及时核定的后果
用人单位未按规定时间核定并报送缴存基数的，住房公积金管理中心将根据《住房公积金管理条例》第四十八条的规定，责令限期改正；逾期不改正的，处以1000元以上10000元以下的罚款。
单位虚报缴存基数的后果
用人单位虚报缴存基数的，住房公积金管理中心将根据《住房公积金管理条例》第四十九条的规定，责令改正；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
各住房公积金缴存单位：
按照国务院《住房公积金管理条例》及省市有关文件规定，现将2019年度住房公积金缴存基数核定有关事项通知如下：
一、缴存基数
住房公积金缴存月工资基数为职工上一年度（自然年度，即1月-12月）月平均工资。职工月平均工资按照国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）统计口径计算。
我市统计部门公布的2018年度全市在岗职工年均工资为50857元，市人社部门规定的2018年度职工最低年工资标准为16560元。因此，我市2019年度住房公积金缴存基数最高上限为12714元，最低下限为1380元。
各缴存单位应按规定计算住房公积金月工资基数,对申报的月工资基数负责，不得超标准计算。
二、缴存比例
2019年度我市住房公积金缴存比例为5%—12%，缴存单位可根据单位情况自主确定缴存比例。同一单位缴存比例应一致,单位缴存比例和职工缴存比例应一致。
三、月缴存额
我市2019年度住房公积金月缴存额上限为3050元（单位、个人合计），下限为138元（单位、个人合计）。
四、缴存基数核定及执行时间
缴存基数核定时间：2019年7月1日—2019年8月31日
缴存基数执行时间：2019年7月1日—2020年6月30日
五、有关事宜
（一）各缴存单位在做好年度基数核定的同时，要做好以下工作：