五险可以取出来吗

五险能取出来吗？

五险中的养老保险、失业保险和生育保险在满足一定条件下可以部分或全部取出，而医疗保险和工伤保险则不能取出。

养老保险能取出来吗？

养老保险达到退休年龄且缴费满15年，可以一次性取出个人账户余额；未达到退休年龄且缴费不满15年，可以申请退保返还个人账户余额。

失业保险能取出来吗？

失业后领取失业金期间，可以一次性取出个人账户余额。失业金领取完毕后，未就业且缴费满10年，可以申请退保返还个人账户余额。

生育保险能取出来吗？

生育保险只能用于支付生育相关费用，不能取出。生育费用超过生育保险的报销范围，则需要个人承担剩余费用。

医疗保险能取出来吗？

医疗保险个人账户余额不能取出，只能用于支付医疗费用。医疗费用超过医保报销范围，则需要个人承担剩余费用。

工伤保险能取出来吗？

工伤保险不能取出，只能用于支付工伤职工的医疗、康复、职业培训等费用。工伤职工获得一次性伤残补助金后，不得再领取工伤保险待遇。

但是，各地的五险政策又有一点特别一致，那就是五险的钱是不可以随便取出来的！

一般来说，根据医保政策规定，个人账户本金和利息是归个人所有，但是专门用于基本医疗保险规定的支付项目，不得提取现金；定点医疗机构和定点零售药店应当严格执行基本医疗保险药品目录和支付标准的管理规定。

根据养老保险政策规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的，个人账户余额可以继承。

享受养老保险待遇的条件：（1）必须达到法定退休年龄；（2）累计最低缴费满十五年。

新农保养老金待遇领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

另外，五险中失业保险是可以提取的，据了解，领取失业保险金应具备如下条件：

（1）失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。

（2）非因本人意愿中断就业，一般是指终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的，以及因用人单位用工不当而依法与用人单位解除劳动合同的。

（3）已进行失业登记，并有求职要求。失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。失业人员享受失业保险待遇，还须有求职要求。在认定失业人员是否有求职要求时，一般以其是否在职业介绍机构登记求职，并参加再就业活动为衡量的标准。

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