补交社保流程
**1. 了解补交范围和条件**确认您符合补交社保的条件，如已缴纳社保但中断缴费，或未及时缴纳等情况。**2. 申请补缴**向当地社保经办机构提出补缴申请，填写《社保补缴申请表》并提交相关材料。**3. 测算补缴金额**社保经办机构将根据您提供的相关信息，测算出补缴的金额，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。**4. 缴纳补缴款**按照测算出的金额，通过指定途径缴纳补缴款。通常可通过银行转账、现金缴纳或社保平台缴纳。**5. 补缴凭证**缴费完成后，社保经办机构会提供补缴凭证，作为补缴记录的证明。
相关问答
如何查询自己的社保缴纳记录？
可通过以下途径查询社保缴纳记录：* 登录当地社保局官网或APP* 拨打社保局查询电话* 到社保经办机构窗口查询
补交社保会影响退休金吗？
补交社保会影响退休金的计算。补缴的养老保险费基数越高、缴费年限越长，退休金也会相应增加。
补交社保的滞纳金如何计算？
滞纳金按照补缴款的万分之五计算，滞纳时间越长，滞纳金越多。
补缴社保可以一次性补齐吗？
可以。但一次性补齐会产生较高的滞纳金，建议按规定分期缴纳。
补交社保的起补时间可以有多早？
起补时间一般不早于中断缴费之日，但不能早于2006年1月1日（部分地区另有规定）。
补缴社保需要提供什么材料？
补交社保流程
受理条件
参保单位未及时给职工办理参保手续，需补缴社会保险费的；
超出法定退休年龄人员不予补缴；工伤、生育不予补缴；已离开单位人员失业保险不予补缴
《杭州市区职工基本养老保险费补缴申请表》，劳动合同或工资发放凭证。下列人员还需提供：
1、补缴职工养老保险的时间早于1998年1月1日的人员：
（1）以下材料之一：经劳动保障行政部门审批的招工录用登记表、调入单位的工作调动介绍信、劳动合同履行期限内经劳动保障行政部门鉴证的劳动合同；
（2）军转干部安置、学生分配等有关材料；
（3）财务发放原始工资凭证；
（4）劳动合同期满离开用人单位的应提供原劳动合同。
2、参加事业单位养老保险或医疗保险享受公务员医疗补助、列入编制部门编制管理的人员：提供编制部门批准的相关材料或《民办教师备案表》；
3、补缴失业保险早于2005年10月的人员：提供《杭州市失业保险费补缴申请表》
【名词解释】
补缴社保一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等；
4、其他相关材料。