通过文章补交社保一年的费用取决于个人的参保年限、缴费基数和所在地区的社保缴费比例。一般情况下，补缴一年的社保费用约为2-5万元。
补交社保的缴费基数怎么确定？
补缴社保的缴费基数通常由个人申报或由社保经办机构根据个人工资收入等因素确定。缴费基数越高，补缴的费用就越高。
补交社保可以补缴哪些险种？
补交社保可以补缴养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险五种险种。其中，养老保险和医疗保险是必须补缴的险种。
补交社保的期限有什么限制？
补交社保的期限一般不超过5年。超过5年未补缴的社保费用无法追补。
补交社保可以一次性缴清吗？
补交社保可以一次性缴清，也可以分期缴纳。分期缴纳需要向社保经办机构申请。
补交社保需要哪些材料？
补交社保需要提供身份证、户口簿、社保卡、参保单位证明等材料。
补交社保后社保卡可以继续使用吗？
补交社保后，原有的社保卡可以继续使用。不需要重新办理社保卡。
补交社保一年多少钱？
在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。那么，补交社保一年多少钱？
补交社保一年多少钱？补交社保费用计算公式：社保补缴基数*社保补缴比例
以某市为例，社保补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值（即补缴系数），作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。
根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：
（1）补缴年度上一年本市职工月平均工资；
（2）补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%；
（3）补缴年度缴费工资基数下限。