北京生育津贴计算公式
生育津贴 = 税前工资 ÷ 30 × 产假天数
生育津贴最低标准
生育津贴最低标准为北京市上年度职工月平均工资，具体金额以北京市人力资源和社会保障局公布为准。
产假天数
产假天数为128天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。
休产假期间工资支付
休产假期间，用人单位应当按照劳动者的生育津贴标准支付工资。生育津贴发放至休产假结束。
生育津贴报销
符合条件的职工，可凭相关材料向北京市社会保险经办机构申请生育津贴报销。报销材料包括生育保险手册、生育证、身份证等。
无业人员生育津贴
非北京市户籍但常住北京无业人员，可在北京居住地街道办事处或乡镇人民政府提出申请，享受北京市规定的生育津贴。
公务员生育津贴
北京市公务员的生育津贴按照国家和北京市有关规定执行，一般高于普通职工的生育津贴标准。
北京生育津贴怎么算？
（一）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
（二）生育医疗费用：生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。
（三）计划生育手术医疗费用；计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金支付。
根据《北京市企业职工生育保险规定》，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
申领生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用，由企业负责到其参加生育保险的社会保险经办机构办理手续。
办理手续时，企业应当提交职工的《北京市医疗保险手册》、《北京市生育服务证》以及定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等。
社会保险经办机构在收到企业申领生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用，或者定点医疗机构结算生育、计划生育手术住院医疗费用的申请后，对于符合条件的，应当在20日内审核结算完毕；对于不符合条件的，应当在20日内书面告知申请人。
通过上面的介绍，相信大家对于“北京生育津贴怎么算”有所了解，需要提醒的是，以上北京生育保险待遇标准相关介绍，仅供参考！如有疑问，请向北京社保局咨询，社保电话为12333！