养老保险缴多少年才能领退休金？
缴纳满15年，达到法定退休年龄后方可领取养老金。
医疗保险个人账户里的钱可以取出来吗？
原则上不可取现，但部分地区允许病重或退休人员提取个人账户余额用于医疗支出。
失业保险金怎么领？
满足一定条件，如非自愿失业、缴纳一定期限内的失业保险后，可向社保经办机构申请领取失业保险金。
工伤保险的赔偿标准是什么？
根据工伤等级和职工平均工资，按照法律规定计算赔偿标准，包括医疗费、误工费、护理费等。
生育保险金怎么领取？
女性职工在怀孕生产期间，向社保经办机构申请领取生育保险金，金额根据生育类型和所在地区平均工资计算。
五险一金的缴费基数怎么确定？
一般为职工上一年度月平均工资，单位不得低于当地上年度职工月平均工资的60%。
五险一金的缴费时间是什么？
各险种缴费时间略有不同，一般在每月25日之前扣缴上月工资的相应比例。
五险一金的比例
五险一金的比例之“五险”
养老保险企业每个月为你缴纳21%，职工个人缴纳8%；
医疗保险企业每个月为你缴纳9%，职工个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险单位每个月为你缴纳2%，职工个人缴纳1%；
工伤保险的费用由单位完全承担，职工个人不用缴纳任何费用。单位每个月为你缴纳0.5%，其中伤工伤保险具体的缴费额度，需根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，一般情况下工伤保险的缴费比例在0.5%~2%之间；
生育保险和工伤保险的缴费类似，费用是由单位完全承担，职工个人不缴费，一般来说，企业每月为员工缴纳0.8%的生育保险费用。
五险一金的比例之“一金”
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。