社保最新政策问答
问：什么是社会保险？
答：社会保险是一种国家为国民提供的社会保障制度，包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。参保人员缴纳一定数额的费用后，可在发生相应风险时获得相应的保障。
灵活就业人员社保缴纳
问：灵活就业人员如何缴纳社保？
答：灵活就业人员可通过社保经办机构或网上平台进行社保缴费。需选择险种和缴费基数，并按时缴纳所需金额。缴费基数不得低于上年度本地职工平均工资的60%，不得高于3倍。
社保转移接续
问：社保转移接续的条件是什么？
答：社保转移接续需满足以下条件：参保人员户口或工作地变动，或因就业关系变更需要转移社保关系；转移前已连续缴费至少6个月；新单位或地区已建立社保关系。
社保补缴
问：社保补缴有哪些途径？
答：社保补缴可通过以下途径进行：单位补缴、个人补缴和中间补缴。单位补缴指用人单位为未按时缴纳的参保人员补缴社保；个人补缴指参保人员自愿为未缴纳的月份补缴社保；中间补缴指用人单位为离职人员或死亡人员补缴社保。
社保查询
问：如何查询社保缴费情况？
答：社保缴费情况可通过以下途径查询：社保经办机构网站或APP、社保自助服务终端、拨打社保服务热线、携带身份证到社保经办机构柜台查询等。
社保待遇领取
问：养老金领取条件是什么？
答：领取养老金需满足以下条件：达到法定退休年龄（男60周岁，女50周岁或55周岁）；缴费年限满15年；本人及用人单位按规定缴纳了职工基本养老保险费。
关于社保的最新政策
【最新消息】
机关事业单位养老保险改革赶在年末交出了一份成绩单——国务院副总理马凯23日向第十二届全国人大常委会所做的报告公布，改革方案已经由国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
马凯的报告将改革基本思路定调为“一个统一、五个同步”。“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”。
“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
按照现行企业职工基本养老保险制度的费率，单位缴费20%入社会统筹，个人缴费8%入个人账户，这也就是意味着今后机关事业工作人员要缴纳个人工资的8%为未来养老存钱，作为他们的雇主——各级财政以及学校、医院、科研院所等需按月向养老基金缴纳20%的社会统筹。
与企业职工已经习惯了每月拿到的都是被扣掉“五险一金”的工资不同，这减少的8%将给机关事业单位人员带来明显的阵痛感，破坏现有薪资和人力结构的平衡。
业内达成的共识是，改革之前应该先涨工资，用增长的钱来缴费，否则这项改革将面临巨大的阻力。因此，“养老保险制度改革与完善工资制度同步推进”也被列入了“五个同步”。
山西是本年末最高调的普涨工资的省份，公务员和事业单位人员以及退休人员均有份，上涨幅度从90元~730元不等。涨工资的名义当然并非是为了让大家参加社保，而是提高工作津贴和生活补贴。