养老保险最低标准
养老保险最低缴费年限为15年，即参保人在达到法定退休年龄时，累计养老保险缴费年限必须达到15年以上，方可按月领取养老金。若缴费年限不足15年，则只能领取一次性养老金。
养老金缴费比例
养老金缴费比例根据地区不同而有所差异，通常为个人缴纳8%，单位缴纳19%。个人缴费部分从工资中扣除，单位缴费部分由单位承担。
缴费基数
养老金缴费基数以参保人上一年度的月平均工资为准。缴费基数下限不得低于当地最低工资标准，上限不得高于当地平均工资的三倍。
缴费方式
养老保险缴费方式分为单位缴纳和个人缴纳两种。单位为职工缴纳养老保险，由单位统一汇缴至社保经办机构。个人缴纳养老保险，可以通过银行代扣代缴或社保经办机构柜台缴纳。
养老金待遇
达到法定退休年龄且养老保险缴费年限达到15年以上的参保人，可以按月领取养老金。养老金的计算公式为：基本养老金=（个人账户养老金+基础养老金）×计发月数，其中，个人账户养老金为个人缴纳部分的累积利息，基础养老金为单位缴纳部分的累积利息。
延迟退休
为了减轻老龄化社会带来的养老金压力，我国近年来逐步推迟法定退休年龄。预计到2035年，法定退休年龄将推迟至男65岁、女60岁。
养老保险最低标准
（1）养老保险缴费基数的确定
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。
（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
（2）基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。
（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。